씨티그룹, 3월 추가 해고 발표 예정

씨티그룹, 3월 해고로 인력 감축 지속

씨티그룹은 1월에 약 1,000명의 인력을 감축한 데 이어 3월에 새로운 대규모 직원 해고를 발표할 것으로 예상된다. 이는 수익성을 개선하고 은행 구조를 단순화하기 위해 CEO 제인 프레이저가 추진하는 광범위한 구조조정 계획의 핵심 부분이다.

본격적인 구조조정 계획

이번 해고는 비용을 절감하고 운영을 효율화하기 위한 광범위한 전략의 일환이다. 소식통에 따르면, 3월 감원은 전무이사 및 기타 고위직 직원들에게 영향을 미칠 가능성이 높다. 은행의 총 인력은 이미 2022년 24만 명에서 작년 말 22만 6천 명으로 감소했으며, 회사는 2023년에 퇴직금으로 8억 달러를 지출했다.

영향 및 전략적 목표

이러한 인력 감축은 효율성을 높이고 경쟁사와의 성과 격차를 줄이려는 CEO 제인 프레이저의 전략에 핵심적이다. 은행은 3월 계획에 대해 구체적으로 언급하지 않았지만, 최고재무책임자는 회사가 비용 기반에 집중함에 따라 2026년까지 인력이 감소할 것으로 예상된다고 이전에 밝힌 바 있다.

전망

진행 중인 인력 감축은 씨티그룹의 장기적인 턴어라운드 전략에 대한 의지를 반영한다. 투자자들은 해고 규모와 향후 은행의 운영 및 재무 성과에 미칠 영향에 대한 추가 세부 정보를 주시할 것이다.

자주 묻는 질문

질문: 씨티그룹의 다음 해고는 언제입니까?
답변: 직원 보너스가 지급된 후 3월에 새로운 해고가 발표될 것으로 예상됩니다.

질문: 씨티그룹은 왜 인력을 감축하고 있습니까?
답변: 이번 해고는 비용을 절감하고, 은행의 관리 구조를 단순화하며, 전반적인 수익을 증대시키기 위한 CEO 제인 프레이저의 전략의 일환입니다.

출처: 로이터 통신 (Investing.com 경유)