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TrustFinance Global Insights
1월 23, 2026
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아마존이 이르면 다음 주부터 두 번째 대규모 정리해고를 준비하고 있는 것으로 알려졌다. 이는 전 세계 전문직 인력 약 3만 명을 감축하려는 회사의 광범위한 전략의 일환이다.
이번 감축 규모는 지난 10월에 해고된 1만 4천 명과 비슷한 수준이 될 것으로 예상된다. 앤디 재시 CEO는 이번 구조조정이 재정적 압박이나 AI 발전 때문이 아니라, 조직 내 마찰을 줄이고 더 효율적인 구조로 돌아가기 위한 것이라고 밝혔다. 이번 일련의 정리해고는 회사 역사상 가장 큰 규모의 인력 감축이다.
총 감축 규모는 아마존 전체 기업 인력의 거의 10%에 달하며, AWS, 리테일, 프라임 비디오, HR 등 여러 부서가 영향을 받을 것으로 예상된다. 이러한 대규모 감축에도 불구하고, 이는 아마존 전체 직원 158만 명 중 극히 일부에 해당한다. 이 보고서 발표 후, 아마존 주가는 시간 외 거래에서 0.2% 소폭 상승했다.
아마존의 이러한 전략적 변화는 관료주의를 줄이기 위해 운영을 간소화하려는 광범위한 기업 트렌드를 반영한다. 시장은 이러한 변화가 이 거대 기술 기업의 효율성과 혁신에 앞으로 어떤 영향을 미칠지 주시할 것이다.
Q: 이번 감축 규모는 얼마나 되나요?
A: 이번 감축 규모는 2023년 10월에 해고된 1만 4천 명과 비슷한 수준이 될 것으로 예상됩니다.
Q: 아마존은 왜 이러한 정리해고를 진행하나요?
A: 앤디 재시 CEO에 따르면, 회사는 조직을 간소화하고 관리 계층을 줄이는 것을 목표로 합니다.
Q: 어떤 부서들이 영향을 받나요?
A: 보고서에 따르면 AWS, 리테일, 프라임 비디오, HR 부서의 일자리가 영향을 받을 예정입니다.

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