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TrustFinance Global Insights
Feb 04, 2026
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अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग (EEOC) ने नाइके इंक. के खिलाफ जांच शुरू की है, उन आरोपों के बाद कि कंपनी की विविधता और समावेशन नीतियां श्वेत कर्मचारियों के खिलाफ भेदभाव करती हैं। यह जांच एजेंसी द्वारा हाल ही में दायर एक अदालती दस्तावेज में सामने आई।
यह जांच नाइके की कॉर्पोरेट नीतियों को संघीय जांच के दायरे में लाती है, जो विविधता, समानता और समावेशन (DEI) पहलों के बारे में व्यापक राष्ट्रीय बातचीत के बीच हो रही है। यह मामला उन दावों से उत्पन्न हुआ है कि कंपनी के कार्यबल विविधता लक्ष्यों के कारण भेदभावपूर्ण रोजगार प्रथाएं हुई हैं। EEOC की भागीदारी इन कॉर्पोरेट रणनीतियों की वैधता का आकलन करने में एक औपचारिक कदम को दर्शाती है।
एक संघीय भेदभाव जांच नाइके की ब्रांड प्रतिष्ठा के लिए एक महत्वपूर्ण जोखिम पैदा करती है और इसके परिणामस्वरूप कानूनी देनदारियां हो सकती हैं। निवेशक स्थिति पर बारीकी से नजर रखेंगे, क्योंकि कोई भी नकारात्मक निष्कर्ष कंपनी के स्टॉक प्रदर्शन (NYSE: NKE) और इसके कॉर्पोरेट प्रशासन तथा मानव संसाधन प्रबंधन में निवेशकों के समग्र विश्वास को प्रभावित कर सकता है।
संघीय जांच नाइके के लिए कानूनी और प्रतिष्ठित जोखिम की एक महत्वपूर्ण परत पेश करती है। इसका परिणाम न केवल कंपनी को सीधे प्रभावित करेगा, बल्कि यह भी एक मिसाल कायम कर सकता है कि अन्य प्रमुख निगम अपने DEI कार्यक्रमों को कैसे संरचित और कार्यान्वित करते हैं। हितधारकों को EEOC से आगे के घटनाक्रमों पर नजर रखनी चाहिए।
प्र: नाइके की जांच कौन सी अमेरिकी एजेंसी कर रही है?
उ: अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग (EEOC) जांच कर रहा है।
प्र: नाइके के खिलाफ मुख्य आरोप क्या है?
उ: आरोप यह है कि नाइके की विविधता नीतियां उसके कार्यबल में श्वेत व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव करती हैं।
स्रोत: Investing.com

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