ट्रम्प के रक्षा सीईओ वेतन सीमा ने निवेशकों की चिंताएँ जगा दीं।

रक्षा भुगतान पर ट्रंप का आदेश बाजार में अनिश्चितता पैदा करता है

अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के एक कार्यकारी आदेश ने रक्षा ठेका फर्मों के निवेशकों के बीच चिंता पैदा कर दी है। 7 जनवरी को जारी इस निर्देश में लाभांश और शेयर बायबैक पर तब तक प्रतिबंध लगाया गया है जब तक कि कंपनियां समय पर और बजट के भीतर बेहतर उत्पाद वितरित नहीं करतीं। यह सालाना सीईओ मुआवजे पर $5 मिलियन की सीमा का भी अलग से प्रस्ताव करता है।

नए नियमों पर एक नज़र

व्हाइट हाउस ने कहा कि रक्षा ठेकेदारों को शेयर बायबैक और बढ़ी हुई कार्यकारी वेतन पर युद्ध लड़ने वालों के लिए हथियारों की समय पर डिलीवरी को प्राथमिकता देनी चाहिए। यह कदम राष्ट्रपति ट्रंप के संघीय रक्षा खर्च बढ़ाने के वादे के बाद आया है, लेकिन कुछ निवेशकों ने इसे पूंजी आवंटन में भारी-भरकम संघीय हस्तक्षेप के रूप में वर्णित किया है। शीर्ष रक्षा फर्मों में सीईओ का औसत वेतन 2024 में $19 मिलियन था, जो S&P 500 के औसत से थोड़ा अधिक था।

आर्थिक और बाजार प्रभाव

निवेशकों को डर है कि ये प्रतिबंध शेयरधारक रिटर्न को कम कर सकते हैं और रक्षा कंपनियों की शीर्ष कार्यकारी प्रतिभा को आकर्षित करने की क्षमता में बाधा डाल सकते हैं। विश्लेषकों का सुझाव है कि यह नीति RTX और लॉकहीड मार्टिन जैसी स्थापित लाभांश-भुगतान करने वाली कंपनियों को असंगत रूप से नुकसान पहुंचा सकती है। इसके विपरीत, यह Palantir जैसी नई फर्मों को लाभ पहुंचा सकता है जो लाभांश जारी नहीं करती हैं। आदेश के बावजूद, RTX के सीईओ जैसे कुछ अधिकारियों ने लाभांश भुगतान के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की है।

सारांश

नया निर्देश सैन्य खरीद में सुधार के प्रशासन के लक्ष्य और शेयरधारक मूल्य पर निवेशकों के ध्यान के बीच एक संघर्ष पैदा करता है। बाजार अब देख रहा है कि प्रमुख रक्षा ठेकेदार अपनी प्रतिस्पर्धी बढ़त और निवेशक अपील को बनाए रखते हुए इन नए पूंजी आवंटन प्रतिबंधों को कैसे पार करेंगे।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्र: रक्षा ठेकेदारों पर नए प्रतिबंध क्या हैं?
उ: उन्हें लाभांश का भुगतान करने या शेयर वापस खरीदने से तब तक प्रतिबंधित किया गया है जब तक उत्पादन लक्ष्य पूरे नहीं हो जाते, और सीईओ का वेतन सालाना $5 मिलियन तक सीमित है।

प्र: कार्यकारी आदेश पर निवेशकों ने कैसी प्रतिक्रिया दी है?
उ: निवेशकों ने चिंता व्यक्त की है कि ये उपाय शेयरधारक रिटर्न को कम कर सकते हैं और शीर्ष कार्यकारी प्रतिभा को आकर्षित करना मुश्किल बना सकते हैं।

स्रोत: रॉयटर्स