Nvidia के सीईओ का वेतन कम स्टॉक अवार्ड्स के कारण 27% गिरकर $36.3 मिलियन हुआ।

मुआवजे का विवरण सामने आया

एक नई नियामक फाइलिंग के अनुसार, एनवीडिया कॉर्प (NASDAQ:NVDA) के सीईओ जेन्सेन हुआंग का वित्तीय वर्ष 2026 के लिए कुल मुआवजा 27% गिरकर $36.3 मिलियन हो गया। यह गिरावट मुख्य रूप से पिछले वर्ष की तुलना में स्टॉक पुरस्कारों के कम मूल्य के कारण हुई है।

वेतन पैकेज पर एक करीब से नज़र

वेतन पैकेज का मुख्य घटक, इक्विटी पुरस्कार, 36% गिरकर $24.8 मिलियन हो गया। यह वित्तीय वर्ष 2025 में उन्हें मिले $38.8 मिलियन के स्टॉक पुरस्कारों से एक महत्वपूर्ण कमी है, जब उनका कुल मुआवजा $49.9 मिलियन था। उनके मुआवजे के अन्य तत्व स्थिर रहे, जिसमें $1.5 मिलियन का वेतन और $6 मिलियन का गैर-इक्विटी प्रोत्साहन योजना भुगतान शामिल है।

स्टॉक प्रदर्शन का संदर्भ

कार्यकारी वेतन में यह समायोजन ऐसे समय में आया है जब एनवीडिया के स्टॉक की वृद्धि दर धीमी हो गई है। हालांकि कंपनी दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनियों में से एक बनी हुई है, लेकिन इसके शेयर मूल्य में वृद्धि पिछले वर्षों में देखी गई घातीय वृद्धि की तुलना में धीमी हो गई है, जिससे प्रदर्शन-आधारित मुआवजे पर असर पड़ा है।

सारांश और दृष्टिकोण

हुआंग का घटा हुआ मुआवजा पैकेज कार्यकारी वेतन और कंपनी के हालिया स्टॉक प्रदर्शन के बीच एक घनिष्ठ तालमेल को दर्शाता है। यह संरचना अल्पकालिक, विस्फोटक लाभों को पुरस्कृत करने के बजाय स्थायी, दीर्घकालिक मूल्य निर्माण की दिशा में एक कदम का सुझाव देती है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्र: जेन्सेन हुआंग का मुआवजा क्यों घटा?
उ: उनका मुआवजा मुख्य रूप से वित्तीय वर्ष 2026 के लिए उनके इक्विटी पुरस्कारों के मूल्य में 36% की गिरावट के कारण घटा।

प्र: पिछले वित्तीय वर्ष में जेन्सेन हुआंग का कुल वेतन कितना था?
उ: वित्तीय वर्ष 2025 में, उनका कुल मुआवजा $49.9 मिलियन था।

स्रोत: Investing.com