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TrustFinance Global Insights
Jan 23, 2026
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गोल्डमैन सैक्स ने सीईओ डेविड सोलोमन के कुल मुआवजे पैकेज में उल्लेखनीय वृद्धि की घोषणा की है, जिससे 2025 के लिए उनका वेतन $47 मिलियन निर्धारित किया गया है। यह आंकड़ा उनकी पिछली कमाई से 20.5% की वृद्धि दर्शाता है और उनके मुआवजे को जेपी मॉर्गन चेज़ के सीईओ जेमी डिमन से ऊपर रखता है।
सोलोमन की नई मुआवजा संरचना में $2 मिलियन का मूल वेतन शामिल है, जिसके साथ $45 मिलियन का वार्षिक परिवर्तनीय मुआवजा भी है। यह उनके पिछले वर्षों के वेतन से एक उल्लेखनीय प्रगति है, जो 2023 में $31 मिलियन और 2024 में $39 मिलियन बताया गया था।
सोलोमन के लिए यह पर्याप्त वृद्धि वॉल स्ट्रीट बैंकिंग के शीर्ष स्तर में कार्यकारी प्रतिभा के लिए अत्यधिक प्रतिस्पर्धी माहौल को दर्शाती है। ऐसे मुआवजा पैकेजों की निवेशकों द्वारा बोर्ड के विश्वास के प्रमुख संकेतकों के रूप में बारीकी से जांच की जाती है और अक्सर इन्हें फर्म के समग्र प्रदर्शन और शेयरधारक रिटर्न के मुकाबले बेंचमार्क किया जाता है।
डेविड सोलोमन का बढ़ा हुआ पारिश्रमिक प्रमुख वित्तीय संस्थान में उनकी नेतृत्व स्थिति को रेखांकित करता है। हितधारक यह निगरानी करना जारी रखेंगे कि कार्यकारी वेतन बैंक के दीर्घकालिक वित्तीय परिणामों और रणनीतिक उद्देश्यों के साथ कैसे संरेखित होता है।
प्र: 2025 के लिए डेविड सोलोमन का कुल मुआवजा कितना है?
उ: उनका कुल मुआवजा $47 मिलियन निर्धारित किया गया है, जो 20.5% की वृद्धि है।
प्र: हाल के वर्षों में उनके वेतन की तुलना में यह कैसा है?
उ: उन्हें 2023 में $31 मिलियन और 2024 में $39 मिलियन का भुगतान किया गया था।
प्र: उनके 2025 के वेतन पैकेज के मुख्य घटक क्या हैं?
उ: इसमें $2 मिलियन का मूल वेतन और $45 मिलियन का परिवर्तनीय मुआवजा शामिल है।
स्रोत: रॉयटर्स वाया इन्वेस्टिंग.कॉम

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