सिटिग्रुप मार्च में और छंटनी की घोषणा करेगा।

सिटीग्रुप मार्च में छंटनी के साथ कार्यबल में कमी जारी रखेगा

जनवरी में लगभग 1,000 नौकरियों में कटौती के बाद, सिटीग्रुप मार्च में कर्मचारियों की छंटनी की एक नई लहर की घोषणा करने वाला है। यह कदम सीईओ जेन फ्रेजर की व्यापक पुनर्गठन योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिसे लाभप्रदता में सुधार और बैंक की संरचना को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पुनर्गठन योजना क्रियान्वित

आगामी छंटनी लागत कम करने और परिचालन को सुव्यवस्थित करने की एक व्यापक रणनीति का हिस्सा है। सूत्रों के अनुसार, मार्च में होने वाली कटौती से प्रबंध निदेशक और अन्य वरिष्ठ कर्मचारी प्रभावित होने की संभावना है। बैंक का कुल कार्यबल 2022 में 240,000 से घटकर पिछले साल के अंत तक 226,000 हो गया था, जिसमें कंपनी ने 2023 में विच्छेद वेतन पर $800 मिलियन खर्च किए।

प्रभाव और रणनीतिक लक्ष्य

कर्मचारियों की संख्या में यह कमी सीईओ जेन फ्रेजर की दक्षता बढ़ाने और प्रतिस्पर्धियों के साथ प्रदर्शन के अंतर को कम करने की रणनीति का केंद्र बिंदु है। हालांकि बैंक ने मार्च की विशिष्ट योजनाओं पर कोई टिप्पणी नहीं की, लेकिन उसके मुख्य वित्तीय अधिकारी ने पहले कहा था कि कंपनी के खर्चों पर ध्यान केंद्रित करने के कारण 2026 तक कर्मचारियों की संख्या में गिरावट आने की उम्मीद है।

दृष्टिकोण

चल रही नौकरी में कटौती सिटीग्रुप की अपनी दीर्घकालिक बदलाव रणनीति के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाती है। निवेशक छंटनी के पैमाने और बैंक के परिचालन और वित्तीय प्रदर्शन पर उनके प्रभाव के बारे में आगे के विवरण का इंतजार करेंगे।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्र: सिटीग्रुप की छंटनी का अगला दौर कब है?
उ: कर्मचारियों को बोनस वितरित किए जाने के बाद, मार्च में छंटनी की एक नई लहर की घोषणा होने की उम्मीद है।

प्र: सिटीग्रुप अपने कार्यबल को क्यों कम कर रहा है?
उ: छंटनी सीईओ जेन फ्रेजर की लागत में कटौती करने, बैंक की प्रबंधन संरचना को सरल बनाने और समग्र लाभ को बढ़ावा देने की रणनीति का एक घटक है।

स्रोत: Investing.com के माध्यम से रॉयटर्स