अमेज़न कॉर्पोरेट छंटनी की दूसरी लहर की योजना बना रहा है।

अमेज़न ने कार्यबल में और कटौती शुरू की

खबरों के अनुसार, अमेज़न कॉर्पोरेट छंटनी के दूसरे दौर की तैयारी कर रहा है, जिसके अगले सप्ताह की शुरुआत में होने की उम्मीद है। यह कदम कंपनी की व्यापक रणनीति का हिस्सा है जिसके तहत वैश्विक पेशेवर रैंक से लगभग 30,000 पदों को समाप्त किया जाएगा।

पुनर्गठन का अवलोकन

आगामी कटौतियों के पिछले अक्टूबर में समाप्त की गई 14,000 नौकरियों के पैमाने के बराबर होने की उम्मीद है। सीईओ एंडी जेसी ने कहा है कि पुनर्गठन का उद्देश्य संगठनात्मक घर्षण को कम करना और एक दुबली संरचना पर लौटना है, न कि वित्तीय दबावों या एआई प्रगति से प्रेरित होना। छंटनी की यह श्रृंखला कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी कर्मचारियों की संख्या में कमी का प्रतिनिधित्व करती है।

संचालन और बाजार पर प्रभाव

कुल कटौती से अमेज़न के कॉर्पोरेट कार्यबल का लगभग 10% प्रभावित होगा, जिसमें AWS, खुदरा, प्राइम वीडियो और HR जैसे डिवीजनों के प्रभावित होने की उम्मीद है। इन कटौतियों के पैमाने के बावजूद, वे अमेज़न के कुल 1.58 मिलियन कर्मचारियों का एक छोटा सा हिस्सा हैं। रिपोर्ट के बाद, अमेज़न के स्टॉक में आफ्टर-आवर्स ट्रेडिंग में 0.2% की मामूली वृद्धि देखी गई।

सारांश

अमेज़न में यह रणनीतिक बदलाव नौकरशाही को कम करने के लिए संचालन को सुव्यवस्थित करने की एक व्यापक कॉर्पोरेट प्रवृत्ति को दर्शाता है। बाजार यह देखेगा कि ये बदलाव आगे चलकर इस तकनीकी दिग्गज की दक्षता और नवाचार को कैसे प्रभावित करते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्र: इस दौर में कितनी नौकरियां काटी जा रही हैं?
उ: आगामी दौर अक्टूबर 2023 में समाप्त किए गए 14,000 पदों के समान पैमाने का होने की उम्मीद है।

प्र: अमेज़न ये छंटनी क्यों कर रहा है?
उ: सीईओ एंडी जेसी के अनुसार, कंपनी का लक्ष्य अपने संगठन को सुव्यवस्थित करना और प्रबंधन की परतों को कम करना है।

प्र: कौन से विभाग प्रभावित होंगे?
उ: रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि AWS, खुदरा, प्राइम वीडियो और HR डिवीजनों में नौकरियां प्रभावित होंगी।

स्रोत: रॉयटर्स वाया इन्वेस्टिंग.कॉम