Decisely

Decisely 保險公司評測

Decisely 是一間專門為小型企業提供福利經紀及人力資源服務的公司，其核心業務是整合科技方案，協助企業有效管理員工福利並確保合規。[2][4] Decisely 不僅提供全面的福利、人力資源和合規管理服務，更著重於為客戶提供量身定制的支持，讓企業輕鬆管理員工福利，並符合法規要求。[2][4] 本文將深入探討 Decisely 的服務、產品、價格和客戶服務，希望能幫助您更好地了解這間公司。

公司概覽

成立年份及背景故事

Decisely 成立的願景是為小型企業提供高科技、高觸點的服務。公司管理團隊擁有超過 150 年的累積經驗，致力於提供頂尖的福利和人力資源解決方案。[4] 他們深知小型企業在管理員工福利和遵守相關法規方面所面臨的挑戰，因此設計了簡潔易用的平台和流程，幫助企業輕鬆應對這些挑戰。

公司發展歷程及重要里程碑

自成立以來，Decisely 迅速發展壯大，並與 EPIC 合作，為小型企業客戶提供專屬的福利和人力資源解決方案。公司不斷創新，整合先進技術，簡化人力資源流程並確保合規。[3][4] 這種持續創新和與業界領導者的合作，讓 Decisely 能夠始終走在行業前沿，為客戶提供最先進的服務。

法規合規及執照

Decisely 由持牌福利經紀人和行業專家組成，確保符合美國國稅局 (IRS) 和勞工部 (Department of Labor) 的規定。[1][4] 他們提供關於 ACA 第 6055 和 6056 節申報、POP 文件管理、綜合文件 (Wrap Document) 創建和 5500 表格申報等方面的指導。[1][4] 這意味著客戶可以放心地將合規工作交給 Decisely，專注於核心業務的發展。

保險產品及服務

主要保險產品

Decisely 主要提供健康保險方案，為特許經營商、小型企業、承包商和個體經營者提供整合的健康解決方案。[2][4] 他們提供的健康保險計劃具有高度定制性，幫助企業有效管理其保險和福利。 並非只提供單純的保險計劃，而是整合了科技和服務，提供更完善的解決方案。

保障範圍及保單詳情

Decisely 的健康保險計劃包括通過單獨保費計劃 (POP) 進行稅前保費支付的選項，確保員工可以減少應稅收入並節省稅款。[1][4] 公司還提供全面的綜合文件 (Wrap Documents)，總結員工福利並確保僱主符合《僱員退休收入保障法》(ERISA) 的規定。[1][4] 這為企業提供了更清晰的福利管理，也降低了合規風險。

額外服務

除了健康保險外，Decisely 還提供職場騷擾和暴力培訓計劃，以創造安全和包容的工作環境。[1][4] 這些計劃可以根據每個企業的具體需求進行定制，包括主動射手生存、反欺凌和性騷擾預防等主題。這體現了 Decisely 對員工福利的全面關照，不僅僅局限於保險本身。

保費及定價

定價結構

Decisely 提供具有競爭力的健康保險計劃保費，確保企業可以以合理的價格為員工提供最好的福利。[2][4] 公司的定價結構透明且可定制，以滿足每個企業的獨特需求。儘管文中沒有提供具體保費價格，但其客戶的回饋顯示，與其他保險公司相比，Decisely 可以為企業節省可觀的費用。

與行業平均水平的比較分析

雖然沒有提供具體的保費費率，但 Decisely 的客戶報告說，與其他保險提供商相比，他們節省了大量的費用。例如，一位客戶提到，他們在 Decisely 的健康保險計劃上每年節省了 8000 美元，並且享有更好的免賠額。[2] 這間接地證明了 Decisely 在價格上的優勢。

折扣及特惠活動

Decisely 為客戶提供各種折扣和特惠活動，包括多保單折扣和忠誠度獎勵。[2] 公司還提供促銷優惠和限時優惠，以幫助企業進一步節省保險費。這些額外的優惠，進一步提高了 Decisely 的競爭力。

客戶服務及支援

聯絡方式

Decisely 提供多種客戶服務渠道，包括電話、電子郵件和即時聊天支援。[2][4] 公司致力於確保客戶可以隨時獲得協助。多種聯繫方式，方便客戶根據自身需求選擇最合適的途徑。

24/7 支援及多語種協助

Decisely 為客戶提供全天候 24/7 支援，確保企業可以隨時管理其保險和福利。[2] 公司還提供多語種協助，以滿足多元化的客戶群體。全天候支援和多語種服務，展現了 Decisely 對客戶的重視和關懷。

Decisely 保險公司優缺點

優點

Decisely 的優點包括具有競爭力的保費、全面的保障範圍和優秀的客戶服務。[2][4] 公司能夠根據每個企業的獨特需求提供定制解決方案，這也是一個顯著的優勢。 這表示 Decisely 並非提供千篇一律的服務，而是會根據客戶實際情況進行調整。

缺點

儘管 Decisely 收到了積極的評價，但一些潛在的缺點包括某些合規要求的複雜性，這可能需要公司的額外支援。[1][4] 然而，Decisely 的專屬團隊和全面的資源有助於減輕這些挑戰。 任何公司都會有需要改進的地方，Decisely 也正在努力克服這些挑戰。

結論

Decisely 是一間信譽良好的福利經紀和人力資源服務公司，專注於為小型企業提供整合的科技解決方案。[2][4] 公司提供全面的福利、人力資源和合規管理服務，確保企業能夠有效管理員工福利並符合法規要求。[2][4] Decisely 的服務模式，讓小型企業可以更加專注於其核心業務的發展。

Decisely 的保險產品尤其適合小型企業、特許經營商、承包商和個體經營者。[2][4] 公司可定制的健康計劃、全面的保障範圍和優秀的客戶服務使其成為尋求為員工提供最佳福利的企業的理想選擇。[2][4] Decisely 不僅僅是保險公司，更是小型企業的可靠夥伴。

關於 Decisely 保險公司的常見問題

關於 Decisely 保險的常見問題包括有關公司政策、理賠流程和合規要求的問題。例如，客戶可能會詢問有關提交 ACA 第 6055 和 6056 節報告的流程或如何管理 POP 文件的問題。Decisely 的專屬支援團隊可以解答這些問題，並就其保險產品的各個方面提供指導。[1][4]

總結： Decisely 為小型企業提供了一套全面的解決方案，結合了科技、專業服務和客戶支援，有效幫助企業管理員工福利並確保合規。 雖然存在一些需要改進的地方，但其優點在於其定制化服務、具有競爭力的價格和優秀的客戶服務。

參考資料

[1] https://decisely.com/compliance-solutions/

[2] https://decisely.com/

[3] https://decisely.com/epic/

[4] https://decisely.com/about-us/