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南非
1979 (46 年)
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總結
Cedar Employee Benefits (Pty) Ltd是南非领先的员工福利咨询和管理机构。自1979年成立以来,该公司积累了大量的知识产权,其声誉建立在提供切实可行的解决方案,同时兼顾客户需求和预算限制的基础上[2]。
声誉:Cedar因其卓越的服务水平、专业性、可靠性、信誉、响应速度和诚信而广受赞誉。客户赞赏公司提供的公正、专业的医疗保健咨询和支持[2]。
市场地位:作为南非40强上市公司之一的子公司,Cedar遵循最高的公司治理和合规标准,经受了严格的审查[2]。
成立年份:1979年[2]。
背景故事:该公司成立之初是为了提供员工福利咨询和管理服务。多年来,它取得了显著的增长,认识到为自身机构——Imperial Holdings Ltd(该公司于2006年下半年收购了Cedar的股份)——增值的机遇。这导致了2007年Cedar Employee Benefits and Consulting的品牌重塑和重生[2]。
2006年:KLA进行的态度调查显示,在客户关系方面,公司在服务水平、专业性、可靠性、信誉、响应速度和诚信方面表现卓越[2]。
2007年:Imperial Holdings Ltd收购后,公司品牌重塑并更名为Cedar Employee Benefits and Consulting[2]。
FAIS许可证:Cedar是根据FAIS法案定义的授权金融服务提供商,许可证号为29061[4]。
法规遵从性:公司遵守FAIS行为准则和其他相关行为准则,确保符合法规要求[4]。
提供的保险类型:虽然Cedar主要专注于员工福利,包括医疗保健、养老金和储蓄基金,但它并未明确将人寿、健康、汽车或财产保险列为主要产品。然而,它确实提供全面的医疗保健解决方案并有效地管理医疗计划[2][3]。
承保范围和保单详情:公司提供一系列量身定制的医疗保健解决方案,以满足雇主和雇员的需求。这些解决方案包括医疗计划的日常管理,提供卓越的增值服务[2]。
提供的其他服务:
保费费率概述:该公司未提供不同类型保险的详细保费费率信息。但是,它以提供具有成本效益和适当的医疗保健解决方案而闻名[2]。
与行业平均水平的比较分析:目前没有关于Cedar保费费率与行业平均水平相比如何的具体信息[2]。
可用折扣:该公司没有明确提及任何折扣或特价优惠。然而,它以具有竞争力的定价结构而闻名,这可能暗示某种形式的折扣或特价优惠[2]。
促销活动和限时优惠:目前没有关于Cedar提供的促销活动或限时优惠的信息[2]。
可用的客户服务渠道:
全天候支持和多语言援助:目前没有关于Cedar是否提供全天候支持或多语言援助的具体信息[2]。
选择这家保险公司的优势:
潜在的缺点或改进领域:
本评论中涵盖的主要要点总结:
谁将最受益于公司保险产品建议:
关于公司保单、索赔流程等的常见问题的解答:
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