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TrustFinance Global Insights
Apr 09, 2026
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巴西一家劳工法院发布了一项临时禁令,将中国汽车制造商比亚迪从一份政府“黑名单”中移除,该名单列出了被指控雇佣奴役般条件工人的公司。该决定是暂时的,有待最终裁决,其前提是最初的列入可能不合法,因为比亚迪并非直接雇主。
比亚迪于2024年被列入该名单,此前其一家承包商在巴伊亚州雇佣了163名工人,当局称这些工人处于“有辱人格的条件”下。该案件涉及没收护照和工资控制的指控。巴西当局认为比亚迪最终有责任监督其承包商并确保适当的劳动条件。
被列入巴西的“黑名单”会带来严重的声誉损害,并禁止公司从巴西银行获得某些贷款。此次临时移除可以缓解比亚迪在该国运营面临的即时财务压力,同时案件将继续通过法律系统审理。
法院的禁令可以上诉。最终裁决将决定比亚迪的名字是否会从名单中永久移除。此案凸显了在巴西运营的跨国公司供应链劳工实践所面临的持续审查。
问:比亚迪为何被列入“黑名单”?
答:该公司被列入名单,是因为其一家承包商被发现雇佣的工人处于巴西当局认定为奴役般的条件下。
问:法院禁令有何影响?
答:它暂时将比亚迪的名字从名单中移除,从而减轻了即时的财务和声誉惩罚,直至最终法律裁决达成。

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