WPAS

Đánh giá Bảo hiểm WPAS

Giới thiệu ngắn gọn và tổng quan về công ty

WPAS, Inc. là một công ty quản lý bên thứ ba (TPA) chuyên về quản lý kế hoạch phúc lợi đa chủ lao động. Được thành lập vào năm 1953 và có trụ sở chính tại Mercer Island, Washington. Công ty quản lý hơn 80 quỹ Taft-Hartley và Quỹ tín thác công cộng, bao gồm nhiều quyền lợi khác nhau như Sức khỏe và Phúc lợi, Tàn tật và Mất thời gian, Nha khoa, Thị lực, đóng góp xác định, Lương hưu xác định, Nghỉ phép, Học nghề và Dịch vụ pháp lý[1][2][3].

Những điểm nổi bật về vị thế và danh tiếng trên thị trường của công ty

WPAS, Inc. có lịch sử lâu dài phục vụ nhiều thế hệ gia đình và đã trở thành một trong những công ty hàng đầu trong ngành về bồi thường và lương hưu với tỷ lệ chính xác 99% đối với các khoản thanh toán và thủ tục[2][4].

Tổng quan

Năm thành lập và câu chuyện hình thành

WPAS, Inc. được thành lập vào năm 1953 bởi Liên đoàn Lao động Tiểu bang (tên ban đầu của Hội đồng Lao động Tiểu bang Washington) để giải quyết những lo ngại về chi phí quản lý cao và bảo vệ quyền lợi của người lao động[5].

Những mốc quan trọng trong lịch sử và sự phát triển của công ty

• 1953: Được thành lập với tư cách là một dịch vụ sức khỏe và phúc lợi phi lợi nhuận để cung cấp cho các công đoàn và chủ lao động việc xử lý các quyền lợi đã đàm phán một cách công bằng và khách quan.
• Mở rộng: Công ty đã mở rộng dịch vụ của mình đến Alaska, mua lại Labor Trust Services (LTS) tại Anchorage, Alaska, để xử lý việc quản lý quyền lợi cho người lao động trên Đường ống dẫn dầu Alaska.
• Tăng trưởng: Sự tăng trưởng liên tục đã dẫn đến việc mua đất và xây dựng các tòa nhà mới, bao gồm Tòa nhà Bay Vista ở Seattle, Washington.
• CleanWorkforce: WPAS, Inc. đã bước vào một lĩnh vực mới bằng cách mở một công ty quản lý xét nghiệm ma túy trực tuyến có tên CleanWorkforce, cung cấp dịch vụ cho các Chương trình lạm dụng chất gây nghiện đa chủ lao động bao gồm năm ngành nghề[5].

Tuân thủ quy định và giấy phép

Chi tiết về giấy phép và chứng chỉ đã được cấp

WPAS, Inc. hoạt động theo nhiều mã NAICS và SIC, cho thấy sự tuân thủ các quy định của ngành. Tuy nhiên, các chi tiết cụ thể về giấy phép và chứng chỉ không có sẵn trên trang web của công ty[1][2].

Sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm

Sản phẩm bảo hiểm chính

Các loại bảo hiểm được cung cấp

WPAS, Inc. chuyên về quản lý kế hoạch phúc lợi đa chủ lao động, tập trung vào các Quỹ Taft-Hartley và Quỹ tín thác công cộng. Các dịch vụ bao gồm:

• Quản lý Sức khỏe và Phúc lợi
• Quyền lợi Tàn tật và Mất thời gian
• Bảo hiểm Nha khoa và Thị lực
• Kế hoạch lương hưu Đóng góp xác định và Lương hưu xác định
• Quản lý Kế hoạch Nghỉ phép
• Quyền lợi Học nghề
• Dịch vụ Pháp lý

Các tùy chọn bảo hiểm và chi tiết chính sách

Công ty cung cấp các tùy chọn bảo hiểm toàn diện được điều chỉnh theo nhu cầu của khách hàng, bao gồm các kế hoạch bảo hiểm sức khỏe tự bảo hiểm và bảo hiểm đầy đủ, thông báo và xử lý COBRA và dịch vụ thu phí chủ lao động[4].

Dịch vụ bổ sung

Các dịch vụ khác được cung cấp

WPAS, Inc. cung cấp các dịch vụ bổ sung để hỗ trợ khách hàng, bao gồm:

• CleanWorkForce: Dịch vụ quản lý chương trình lạm dụng chất gây nghiện trực tuyến.
• Xử lý bồi thường: Xử lý bồi thường y tế, nha khoa và thị lực, cũng như xử lý quyền lợi pháp lý.
• Kế toán tài chính: Dịch vụ kế toán tài chính đầy đủ.
• Quản lý tư cách: Quản lý tư cách ngân hàng giờ và ngân hàng đô la, kế hoạch bảo hiểm sức khỏe tự bảo hiểm và bảo hiểm đầy đủ, và thông báo và xử lý COBRA[4].

Phí bảo hiểm và giá cả

Cấu trúc giá cả

Tổng quan về mức phí bảo hiểm đối với các loại bảo hiểm khác nhau

WPAS, Inc. không công khai công bố mức phí bảo hiểm của mình. Cấu trúc giá cả có thể được tùy chỉnh cho từng khách hàng dựa trên nhu cầu và yêu cầu kế hoạch cụ thể của họ[1][2].

Phân tích so sánh với mức trung bình của ngành

Không có thông tin nào được công khai so sánh mức phí bảo hiểm của WPAS, Inc. với mức trung bình của ngành.

Giảm giá và ưu đãi đặc biệt

Giảm giá có sẵn

WPAS, Inc. không cung cấp thông tin cụ thể về các giảm giá hoặc chương trình khuyến mãi có sẵn trên trang web của mình[1][2].

Chương trình khuyến mãi và ưu đãi có thời hạn

Không có chương trình khuyến mãi hoặc ưu đãi có thời hạn nào được đề cập trên trang web của công ty.

Dịch vụ khách hàng và hỗ trợ

Phương thức liên hệ

Các kênh dịch vụ khách hàng có sẵn

WPAS, Inc. cung cấp dịch vụ khách hàng thông qua nhiều kênh:

• Điện thoại: (206) 441-7574
• Email: Có sẵn thông qua trang web của công ty
• Fax: Có sẵn thông qua trang web của công ty

Khả năng hỗ trợ 24/7 và hỗ trợ đa ngôn ngữ

Công ty không nêu rõ về khả năng hỗ trợ 24/7 hoặc hỗ trợ đa ngôn ngữ trên trang web của mình[1][2].

Ưu điểm và nhược điểm của bảo hiểm WPAS

Ưu điểm

Ưu điểm khi chọn công ty bảo hiểm này

Ưu điểm bao gồm:

• Bảo hiểm toàn diện: WPAS, Inc. cung cấp một loạt các quyền lợi bao gồm sức khỏe và phúc lợi, tàn tật, nha khoa và thị lực.
• Chuyên môn ngành: Công ty có hơn 65 năm kinh nghiệm trong ngành, cung cấp dịch vụ vượt trội cho khách hàng.
• Tỷ lệ chính xác cao: WPAS, Inc. có tỷ lệ chính xác 99% đối với các khoản thanh toán và thủ tục, cho thấy sự đáng tin cậy và hiệu quả[2][4].

Nhược điểm

Những nhược điểm tiềm ẩn hoặc các lĩnh vực cần cải thiện

Những nhược điểm tiềm ẩn bao gồm:

• Thông tin công khai hạn chế: Công ty không cung cấp thông tin chi tiết về mức phí bảo hiểm hoặc các giảm giá cụ thể.
• Không có phân tích so sánh: Không có thông tin nào được công khai so sánh dịch vụ của WPAS, Inc. với mức trung bình của ngành.

Kết luận

Tóm tắt các điểm chính được đề cập trong bài đánh giá

WPAS, Inc. là một công ty quản lý bên thứ ba có uy tín với lịch sử lâu dài phục vụ các kế hoạch phúc lợi đa chủ lao động. Công ty cung cấp các tùy chọn bảo hiểm toàn diện và các dịch vụ bổ sung như xử lý bồi thường và kế toán tài chính. Tuy nhiên, công ty thiếu minh bạch trong cấu trúc giá cả và không cung cấp các giảm giá hoặc chương trình khuyến mãi cụ thể[1][2].

Đề xuất về đối tượng được hưởng lợi nhiều nhất từ ​​các dịch vụ bảo hiểm của công ty

WPAS, Inc. sẽ có lợi cho các tổ chức và công đoàn đang tìm kiếm các dịch vụ quản lý quyền lợi đáng tin cậy và toàn diện. Kinh nghiệm lâu năm và tỷ lệ chính xác cao của công ty làm cho nó trở thành một lựa chọn đáng tin cậy để quản lý các kế hoạch phúc lợi phức tạp[2][4].

Câu hỏi thường gặp về bảo hiểm WPAS

Câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp về chính sách, quy trình bồi thường và nhiều hơn nữa của công ty

Các câu hỏi thường gặp không được liệt kê rõ ràng trên trang web của công ty. Tuy nhiên, các câu hỏi và câu trả lời tiềm năng có thể bao gồm:

• WPAS, Inc. cung cấp những dịch vụ gì?
  • WPAS, Inc. cung cấp một loạt các dịch vụ bao gồm quản lý sức khỏe và phúc lợi, quyền lợi tàn tật và mất thời gian, bảo hiểm nha khoa và thị lực, kế hoạch lương hưu đóng góp xác định và lương hưu xác định, quản lý kế hoạch nghỉ phép, quyền lợi học nghề và dịch vụ pháp lý.
• WPAS, Inc. xử lý bồi thường như thế nào?
  • WPAS, Inc. cung cấp dịch vụ xử lý bồi thường y tế, nha khoa và thị lực, cũng như xử lý quyền lợi pháp lý, đảm bảo xử lý bồi thường hiệu quả và chính xác[4].

Tài liệu tham khảo

• [1] https://rocketreach.co/wpas-inc-profile_b55d356ff9b8e346
• [2] https://www.wpas-inc.com
• [3] https://portal.wpas-inc.com
• [4] https://portal.wpas-inc.com/WPAS/services/adminservices.php
• [5] https://portal.wpas-inc.com/WPAS/about/history.php