trustfinance-logo
TrustFinance
Company profile image

Rector Hayden Realtors

National flag images

Hoa Kỳ

Năm

1969 (56 Năm)

Được thành lập

Trực tuyến lần cuối: Không có hoạt động gần đây

Truy cập trang web

Không đánh giá

Không đủ dữ liệu để tính

Verification on TrustFinance icon

Xác minh trên TrustFinance

0.00

Traffic & Engagement icon

Giao thông & Tương tác

1.67

Công ty này chưa có điểm. Đánh giá đầu tiên

Trustfinance icon

Được cung cấp bởi TrustFinance

building-icon

Thông tin công ty

Làm quen Rector Hayden Realtors

Không có dữ liệu có sẵn

Có vẻ như phần này trống. Hãy quay lại sớm để cập nhật!

Hiển thị thêm

navigate-icon

Ngành công nghiệp

  • Tài chính Bảo hiểm

Liên hệ

location-contact-icon

-

website-contact-icon

-

phone-contact-icon

-

email-contact-icon

-

Mạng xã hội

Công ty chưa cập nhật thông tin.

Người dùng xem Rector Hayden Realtors cũng xem…

Social scout image

Social Scout

Xem những gì Social Scout đã tìm thấy về Rector Hayden Realtors

Trustfinance icon

Được cung cấp bởi Phân tích AI của TrustFinance

Đánh giá

Tổng 0

Review analysis image

Phân tích đánh giá AI

Hãy để TrustFinance AI tóm tắt tất cả các đánh giá cho bạn.

Trustfinance icon

Được cung cấp bởi Phân tích AI của TrustFinance

Bộ lọc

5 Ngôi sao

0%

4 Ngôi sao

0%

3 Ngôi sao

0%

2 Ngôi sao

0%

1 Ngôi sao

0%

Xếp

Tóm tắt

Tổng quan về RHR International

Giới thiệu tóm tắt và tổng quan về công ty

RHR International là một công ty tư vấn lãnh đạo toàn cầu, có trụ sở chính tại 233 South Wacker Drive, Willis Tower, tầng 95, Chicago, Illinois, 60606, Hoa Kỳ. Công ty hoạt động trong lĩnh vực phát triển lãnh đạo cấp cao, nổi tiếng với các giải pháp toàn diện và hiệu quả.

Điểm nổi bật về vị thế và uy tín trên thị trường

RHR International được đánh giá cao trên toàn cầu với vai trò là một công ty tư vấn lãnh đạo hàng đầu. Công ty cung cấp một loạt các dịch vụ, bao gồm đánh giá năng lực lãnh đạo, phát triển lãnh đạo cấp cao, và xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao, đặc biệt chú trọng đến tính đa dạng và sự toàn diện.

Tổng quan

Năm thành lập và câu chuyện hình thành

Được thành lập vào năm 1945, RHR International đã có một lịch sử lâu dài trong việc hỗ trợ các tổ chức phát triển các nhà lãnh đạo tài năng và xây dựng các đội ngũ mạnh mẽ.

Những cột mốc quan trọng trong lịch sử và sự phát triển của công ty

Một trong những cột mốc quan trọng là sự hợp tác giữa RHR International và SHL. SHL là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực đánh giá tâm lý, và sự hợp tác này cho phép RHR International tích hợp các bài kiểm tra tâm lý học tiên tiến của SHL vào các giải pháp đánh giá của mình, mang lại độ chính xác và hiệu quả cao hơn.

Sứ mệnh của RHR International là khai phá tiềm năng của mỗi nhà lãnh đạo và hỗ trợ sự bền vững và tăng trưởng lâu dài cho các ngành công nghiệp của khách hàng.

Tuân thủ pháp luật và giấy phép

Mặc dù không có thông tin cụ thể về các giấy phép và chứng chỉ cụ thể, RHR International hoạt động theo các chuẩn mực kinh doanh tiêu chuẩn và tuân thủ các tiêu chuẩn ngành trong lĩnh vực tư vấn lãnh đạo.

Dịch vụ tư vấn lãnh đạo

Các dịch vụ tư vấn lãnh đạo chính

  • Đánh giá năng lực lãnh đạo: Được thiết kế để tối ưu hóa nguồn nhân lực lãnh đạo của tổ chức, giảm thiểu thiên vị trong quá trình đánh giá.
  • Phát triển lãnh đạo cấp cao: Cung cấp huấn luyện và phát triển cá nhân để hỗ trợ quá trình chuyển đổi vào các vị trí cấp cao (C-suite).
  • Xây dựng đội ngũ hiệu suất cao: Tập trung vào sự toàn diện và đa dạng để xây dựng các đội ngũ thống nhất, tập trung và phát triển nhanh chóng.
  • Phát triển Hội đồng quản trị và CEO: Hỗ trợ các nhà lãnh đạo cấp cao (C-suite) đạt được thành công.

Các dịch vụ bổ sung

Phòng ban đầu tư tư nhân: Một phòng ban chuyên biệt tập trung vào việc đánh giá và phát triển các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực đầu tư tư nhân và vốn mạo hiểm trong các môi trường tăng trưởng cao.

Giải pháp đánh giá

Các giải pháp đánh giá chính

RHR International sử dụng các bài kiểm tra tâm lý học của SHL, bao gồm đánh giá tính cách, kỹ năng & kiến thức, khả năng nhận thức, đánh giá 360 độ, phỏng vấn video, trung tâm đánh giá ảo và mô phỏng lập trình.

Huấn luyện và phát triển

Các dịch vụ huấn luyện và phát triển chính

  • Thông tin dựa trên dữ liệu: Sử dụng thông tin dựa trên dữ liệu cho các quyết định quan trọng về nhân sự.
  • Gia tăng tốc độ phát triển: Đầu tư vào năng lực và hiệu suất để khai phá tiềm năng.

Đội ngũ

Các dịch vụ phát triển đội ngũ chính

  • Xây dựng đội ngũ hiệu suất cao: Thống nhất, tập trung và thúc đẩy các đội ngũ để đạt được hiệu quả tối đa.
  • Văn hóa thuộc về: Tạo ra một tổ chức toàn diện, nơi mọi người đều cảm thấy được thuộc về và đóng góp tốt nhất của mình.

Gói dịch vụ và giá cả

Cấu trúc giá cả

Không có thông tin cụ thể về giá cả. Tuy nhiên, các dịch vụ của RHR International được thiết kế để cung cấp các giải pháp toàn diện cho phát triển lãnh đạo.

Giảm giá và ưu đãi đặc biệt

Không có thông tin cụ thể về giảm giá hoặc ưu đãi đặc biệt. Tuy nhiên, các dịch vụ của RHR International được thiết kế để mang lại giá trị thông qua các chương trình đánh giá và phát triển của mình.

Dịch vụ khách hàng và hỗ trợ

Phương thức liên hệ

Thông tin liên hệ có sẵn trên trang web của công ty và các phương thức liên hệ kinh doanh tiêu chuẩn khác.

Ưu điểm và nhược điểm của RHR International

Ưu điểm

  • Giải pháp toàn diện: Cung cấp một loạt các dịch vụ phát triển lãnh đạo và xây dựng đội ngũ.
  • Phương pháp toàn diện: Tập trung vào sự toàn diện và đa dạng để xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao.
  • Thông tin dựa trên dữ liệu: Sử dụng các bài kiểm tra tâm lý học của SHL để có được những hiểu biết và phân tích sâu sắc.

Nhược điểm

Không có thông tin cụ thể về các nhược điểm. Tuy nhiên, giống như bất kỳ công ty tư vấn nào, RHR International có thể có những điểm cần cải thiện dựa trên phản hồi của khách hàng.

Kết luận

Tóm tắt các điểm chính được đề cập trong bài đánh giá

  • Sự hiện diện toàn cầu: RHR International là một công ty tư vấn lãnh đạo được đánh giá cao trên toàn cầu.
  • Dịch vụ: Cung cấp các dịch vụ đánh giá năng lực lãnh đạo, phát triển lãnh đạo và xây dựng đội ngũ toàn diện.
  • Hợp tác với SHL: Sử dụng các bài kiểm tra tâm lý học của SHL để có được những hiểu biết dựa trên dữ liệu.

Đề xuất về đối tượng khách hàng được hưởng lợi nhiều nhất từ các dịch vụ lãnh đạo của công ty

Các dịch vụ của RHR International đặc biệt có lợi cho các nhà lãnh đạo cấp cao, CEO và những nhân tài tiềm năng cao trong nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau.

Câu hỏi thường gặp về RHR International

Câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp về chính sách của công ty, quy trình khiếu nại và hơn thế nữa

  • Giải pháp đánh giá: Các giải pháp đánh giá của RHR International hoạt động như thế nào?

    RHR International sử dụng các bài kiểm tra tâm lý học của SHL để cung cấp những hiểu biết và phân tích sâu sắc cho việc tuyển dụng và kế hoạch kế nhiệm thành công trong các vai trò lãnh đạo phức tạp.

  • Phát triển lãnh đạo cấp cao: RHR International cung cấp những dịch vụ phát triển lãnh đạo cấp cao nào?

    RHR International cung cấp huấn luyện và phát triển cá nhân để hỗ trợ quá trình chuyển đổi vào các vị trí cấp cao (C-suite), tập trung vào sự toàn diện và đa dạng.

  • Xây dựng đội ngũ: RHR International xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao như thế nào?

    RHR International thống nhất, tập trung và thúc đẩy các đội ngũ để đạt được hiệu quả tối đa, tạo ra một văn hóa thuộc về, nơi mọi người đều cảm thấy được thuộc về và đóng góp tốt nhất của mình.

Tài liệu tham khảo

[1] https://www.cbinsights.com/company/rhr-international

[3] https://rhrinternational.com

[5] https://www.zoominfo.com/c/rhr-international-llp/32785053

TrustFinance sử dụng cookie để phân tích nhằm cải thiện trải nghiệm của bạn. Xem chi tiết trongChính sách Cookie