Loading company information...
Thông tin công ty
Đánh giá
Social Scout
Xem những gì Social Scout đã tìm thấy về PerkSpot
Được cung cấp bởi Phân tích AI của TrustFinance
Social Scout
Xem những gì Social Scout đã tìm thấy về PerkSpot
Được cung cấp bởi Phân tích AI của TrustFinance
Hoa Kỳ
2006 (20 Năm)
Trực tuyến lần cuối: Không có hoạt động gần đây
Vui lòng cân nhắc kỹ các lựa chọn của bạn và chọn dịch vụ phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.
Tránh
4
Được cung cấp bởi TrustFinance
Thông tin bảo mật
0.00
Xác minh trên TrustFinance
0.00
Giao thông & Tương tác
4.33
Tra cứu xã hội
0.00
Được cung cấp bởi TrustFinance
Thông tin Bảo mật
Cảnh báo
Công ty này hiện đang Chưa được chứng minh.
Hãy thận trọng với những rủi ro tiềm ẩn!
Giấy phép
Giấy phép hạng A
Được cấp bởi các cơ quan quản lý nổi tiếng toàn cầu, các giấy phép này đảm bảo sự bảo vệ cao nhất cho nhà giao dịch thông qua tuân thủ nghiêm ngặt, tách biệt quỹ, bảo hiểm và kiểm toán thường xuyên. Giải quyết tranh chấp và tuân thủ các tiêu chuẩn AML/CTF giúp tăng cường bảo mật hơn nữa.
Giấy phép hạng B
Được cấp bởi các cơ quan quản lý khu vực uy tín, các giấy phép này cung cấp các biện pháp an toàn mạnh mẽ như tách biệt quỹ, báo cáo tài chính và chương trình bồi thường. Mặc dù ít nghiêm ngặt hơn so với Cấp 1, nhưng chúng cung cấp sự bảo vệ khu vực đáng tin cậy.
Giấy phép hạng C
Được cấp bởi các cơ quan quản lý tại các thị trường mới nổi, các giấy phép này cung cấp các biện pháp bảo vệ cơ bản như yêu cầu vốn tối thiểu và chính sách AML. Giám sát ít nghiêm ngặt hơn, vì vậy các nhà giao dịch nên thận trọng và xác minh các biện pháp an toàn.
Giấy phép hạng D
Từ các khu vực pháp lý có sự giám sát tối thiểu, các giấy phép này thường thiếu các biện pháp bảo vệ quan trọng như tách biệt quỹ và bảo hiểm. Mặc dù hấp dẫn về tính linh hoạt trong hoạt động, nhưng chúng gây ra rủi ro cao hơn cho các nhà giao dịch.
Làm quen PerkSpot
Làm quen PerkSpot
Ngành công nghiệp
Phân tích đánh giá AI
Hãy để TrustFinance AI tóm tắt tất cả các đánh giá cho bạn.
Được cung cấp bởi Phân tích AI của TrustFinance
Bộ lọc
5 Ngôi sao
4 Ngôi sao
3 Ngôi sao
2 Ngôi sao
1 Ngôi sao
Xếp
Tóm tắt
PerkSpot là một công ty chuyên cung cấp các chương trình giảm giá và phần thưởng cho nhân viên, giúp các tổ chức nâng cao sự gắn kết và phúc lợi tài chính cho người lao động. Được thành lập năm 2006 bởi Chris Hill, CEO kiêm Chủ tịch điều hành, PerkSpot đã nhanh chóng phát triển và trở thành một trong những nhà cung cấp giải pháp phúc lợi nhân viên hàng đầu thế giới. Công ty hiện đang phục vụ hơn 20 triệu nhân viên tại hơn 1.000 doanh nghiệp trên toàn cầu. Mục tiêu chính của PerkSpot là truyền cảm hứng cho nhân viên yêu thích công việc của họ bằng cách cung cấp những ưu đãi và phần thưởng cá nhân hóa.
Hiện tại, không có thông tin cụ thể nào về việc PerkSpot tuân thủ các quy định và giấy phép nào. Vì PerkSpot tập trung vào việc cung cấp các lợi ích và phần thưởng cho nhân viên chứ không phải các sản phẩm bảo hiểm nên việc cần có giấy phép trong lĩnh vực bảo hiểm là không bắt buộc.
Lưu ý: PerkSpot không cung cấp các sản phẩm bảo hiểm. Công ty tập trung vào việc cung cấp các lợi ích và phần thưởng cho nhân viên.
Lưu ý: PerkSpot không thu phí bảo hiểm. Công ty cung cấp các chương trình giảm giá và phần thưởng cho nhân viên.
PerkSpot có thể được liên hệ thông qua nhiều kênh khác nhau, bao gồm điện thoại (866-606-6057) và email. Tuy nhiên, hiện chưa có thông tin cụ thể về việc hỗ trợ 24/7 hoặc hỗ trợ đa ngôn ngữ.
Hiện tại, có rất ít thông tin về các nhược điểm cụ thể hoặc các lĩnh vực cần cải thiện của PerkSpot. Nhìn chung, công ty nhận được những đánh giá tích cực về dịch vụ của mình.
PerkSpot đã chứng minh được sự phát triển và tác động đáng kể của mình trong lĩnh vực phúc lợi nhân viên, phục vụ hơn 20 triệu người lao động trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Sứ mệnh của công ty là truyền cảm hứng cho nhân viên yêu thích công việc của họ thông qua các chương trình giảm giá và phần thưởng cá nhân hóa. Cả nhà tuyển dụng và nhân viên đều có thể hưởng lợi từ việc sử dụng PerkSpot, vì nó tăng cường sự gắn kết của nhân viên và mang lại sự ổn định tài chính cho họ.
PerkSpot đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp muốn cải thiện phúc lợi nhân viên, tăng cường sự hài lòng và gắn kết của người lao động. Việc cung cấp các chương trình ưu đãi hấp dẫn giúp thu hút và giữ chân nhân tài, nâng cao hiệu suất công việc và tạo ra một môi trường làm việc tích cực hơn.
Hiện chưa có thông tin cụ thể về các câu hỏi thường gặp về chính sách hoặc quy trình của PerkSpot. Vì PerkSpot chủ yếu tập trung vào việc cung cấp các chương trình giảm giá và phần thưởng cho nhân viên nên các câu hỏi liên quan đến các quy trình phức tạp như bảo hiểm là không cần thiết.
