Hodges-Mace

Tổng quan về Hodges-Mace

Hodges-Mace là một nhà cung cấp hàng đầu các phần mềm và dịch vụ quản lý phúc lợi, trụ sở chính đặt tại Atlanta, Georgia. Được thành lập vào năm 2004, công ty chuyên về truyền thông và dịch vụ đăng ký phúc lợi nhân viên, cung cấp dịch vụ đăng ký điện tử, thông điệp nhất quán và dịch vụ chăm sóc cá nhân để mang lại trải nghiệm khách hàng vượt trội[2][4].

Tổng quan

Năm thành lập và câu chuyện hình thành: Hodges-Mace được thành lập vào năm 2004, với sứ mệnh cung cấp các giải pháp sáng tạo cho việc quản lý phúc lợi nhân viên[2].

Những cột mốc quan trọng trong lịch sử và sự phát triển của công ty:

• Năm 2019: Được Alight Solutions mua lại: Hodges-Mace đã được Alight Solutions, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực quản lý sức khỏe, tài sản và nguồn nhân lực dựa trên công nghệ và các giải pháp tài chính, mua lại. Việc mua lại này đã nâng cao năng lực của Alight trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và phúc lợi tự nguyện, mở rộng bộ giải pháp cho các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô[1][4].
• Sự công nhận của ngành: Hodges-Mace đã được công nhận là một công ty công nghệ nhân sự hàng đầu vào năm 2019, nhấn mạnh những đóng góp đáng kể của họ cho ngành[5].

Tuân thủ quy định và giấy phép

Hodges-Mace hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm và phát triển phần mềm, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy định có liên quan. Tuy nhiên, các chi tiết cụ thể về giấy phép và chứng chỉ mà công ty đã đạt được không có sẵn trong các nguồn được cung cấp.

Sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm

Sản phẩm bảo hiểm chính

Hodges-Mace chủ yếu tập trung vào việc quản lý phúc lợi nhân viên, bao gồm công nghệ và dịch vụ quản lý phúc lợi sức khỏe. Họ không cung cấp bảo hiểm nhân thọ, ô tô hoặc tài sản truyền thống. Thay vào đó, các sản phẩm chính của họ bao gồm:

• Quản lý phúc lợi sức khỏe: Hodges-Mace cung cấp công nghệ và dịch vụ quản lý phúc lợi sức khỏe hàng đầu cho hơn 500 nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ và hơn 1,2 triệu nhân viên đủ điều kiện hưởng phúc lợi[1].
• Phúc lợi tự nguyện: Họ cung cấp các dịch vụ đăng ký tùy chỉnh cho phúc lợi tự nguyện, cho phép nhân viên đăng ký, mua sắm và quản lý các phúc lợi cốt lõi và tự nguyện của họ bằng nền tảng công nghệ SmartBen[1].

Các lựa chọn bảo hiểm và chi tiết chính sách: Quản lý phúc lợi sức khỏe của Hodges-Mace bao gồm nhiều lựa chọn bảo hiểm được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng và nhân viên của họ. Các dịch vụ này bao gồm:

• Dịch vụ đăng ký toàn diện: Họ cung cấp các dịch vụ đăng ký phúc lợi toàn diện, bao gồm các buổi tư vấn cá nhân trong các sự kiện quan trọng như đăng ký hàng năm và hướng dẫn cho nhân viên mới[1].
• Tuân thủ/Theo dõi ACA: Công ty cung cấp các giải pháp để tuân thủ và theo dõi ACA, đảm bảo các nhà tuyển dụng đáp ứng tất cả các yêu cầu quy định[2].

Dịch vụ bổ sung

Hodges-Mace chủ yếu tập trung vào các dịch vụ quản lý và đăng ký phúc lợi. Họ không cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính hoặc lập kế hoạch nghỉ hưu. Tuy nhiên, dịch vụ đăng ký toàn diện của họ bao gồm hỗ trợ và trợ giúp khiếu nại cho nhân viên khi họ gặp khó khăn trong việc sử dụng phúc lợi của mình.

Phí bảo hiểm và giá cả

Cấu trúc giá cả

Hodges-Mace không cung cấp phí bảo hiểm truyền thống. Thay vào đó, cấu trúc giá cả của họ dựa trên các dịch vụ họ cung cấp, bao gồm:

• Dịch vụ đăng ký tùy chỉnh: Giá cả thay đổi tùy thuộc vào độ phức tạp của quy trình đăng ký và số lượng nhân viên được phục vụ[1].
• Giải pháp công nghệ: Chi phí của nền tảng công nghệ SmartBen được bao gồm trong cấu trúc giá cả tổng thể, được thiết kế để đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng nhà tuyển dụng[1].

Phân tích so sánh với mức trung bình của ngành: Không có phân tích so sánh cụ thể nào có sẵn trong các nguồn được cung cấp về cấu trúc giá cả của Hodges-Mace so với mức trung bình của ngành.

Giảm giá và ưu đãi đặc biệt

Hodges-Mace không cung cấp các giảm giá bảo hiểm truyền thống như giảm giá nhiều chính sách hoặc giảm giá cho người lái xe an toàn. Tuy nhiên, họ có thể cung cấp các ưu đãi hoặc chương trình khuyến mãi đặc biệt như một phần của các dịch vụ đăng ký tùy chỉnh của họ.

Các giao dịch khuyến mãi và ưu đãi có thời hạn: Không có thông tin nào về các giao dịch khuyến mãi hoặc ưu đãi có thời hạn được cung cấp bởi Hodges-Mace.

Dịch vụ khách hàng và hỗ trợ

Phương thức liên hệ

Các kênh dịch vụ khách hàng hiện có bao gồm:

• Điện thoại: Có thể liên hệ với Hodges-Mace qua điện thoại theo số (404) 574-6110[2].
• Email: Thông tin liên hệ có sẵn trên trang web của họ, nhưng các địa chỉ email cụ thể không được công khai[2].
• Trang web: Khách hàng có thể liên hệ qua trang web của họ để được giải đáp thắc mắc và hỗ trợ[2].

Khả năng hỗ trợ 24/7 và hỗ trợ đa ngôn ngữ: Không có thông tin cụ thể nào về khả năng hỗ trợ 24/7 hoặc hỗ trợ đa ngôn ngữ từ Hodges-Mace.

Ưu điểm và nhược điểm của Hodges-Mace Insurance

Ưu điểm

Những lợi thế khi chọn Hodges-Mace bao gồm:

• Dịch vụ đăng ký toàn diện: Họ cung cấp các dịch vụ đăng ký phúc lợi toàn diện, bao gồm các buổi tư vấn cá nhân[1].
• Các giải pháp tùy chỉnh: Nền tảng công nghệ của họ cho phép các giải pháp có thể cấu hình cao để đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng nhà tuyển dụng[1].
• Lãnh đạo ngành: Hodges-Mace là một công ty hàng đầu trong ngành phúc lợi nhân viên, nổi tiếng với công nghệ sáng tạo và các giải pháp dịch vụ thông minh[1].

Nhược điểm

Những nhược điểm tiềm năng hoặc các lĩnh vực cần cải thiện bao gồm:

• Các sản phẩm bảo hiểm truyền thống hạn chế: Công ty chủ yếu tập trung vào việc quản lý phúc lợi nhân viên và không cung cấp bảo hiểm nhân thọ, ô tô hoặc tài sản truyền thống.
• Thiếu thông tin chi tiết về giá cả: Có rất ít thông tin về cấu trúc giá cả và phân tích so sánh với mức trung bình của ngành.

Kết luận

Tóm tắt các điểm chính được đề cập trong bài đánh giá: Hodges-Mace là một nhà cung cấp hàng đầu các phần mềm và dịch vụ quản lý phúc lợi, chuyên về truyền thông và đăng ký phúc lợi nhân viên. Công ty có uy tín mạnh mẽ trong ngành, cung cấp các dịch vụ đăng ký toàn diện và các giải pháp công nghệ có thể cấu hình cao. Mặc dù nổi bật trong lĩnh vực của mình, họ không cung cấp các sản phẩm bảo hiểm truyền thống như bảo hiểm nhân thọ, ô tô hoặc tài sản.

Đề xuất về đối tượng được hưởng lợi nhiều nhất từ các sản phẩm bảo hiểm của công ty: Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các giải pháp sáng tạo cho việc quản lý phúc lợi nhân viên sẽ được hưởng lợi từ các dịch vụ của Hodges-Mace. Các công ty muốn sắp xếp hợp lý quy trình đăng ký phúc lợi và mang lại trải nghiệm khách hàng vượt trội cho nhân viên sẽ thấy các sản phẩm của Hodges-Mace rất có giá trị.

Câu hỏi thường gặp về Hodges-Mace Insurance

Câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp về chính sách, quy trình khiếu nại và hơn thế nữa của công ty:

1. Hodges-Mace cung cấp những dịch vụ gì?
   Hodges-Mace cung cấp các dịch vụ truyền thông và đăng ký phúc lợi nhân viên, bao gồm công nghệ quản lý phúc lợi sức khỏe và các dịch vụ đăng ký tùy chỉnh[1][2].
2. Hodges-Mace có cung cấp các sản phẩm bảo hiểm truyền thống không?
   Không, Hodges-Mace chủ yếu tập trung vào việc quản lý phúc lợi nhân viên và không cung cấp bảo hiểm nhân thọ, ô tô hoặc tài sản truyền thống[1].
3. Cấu trúc giá cả của Hodges-Mace hoạt động như thế nào?
   Cấu trúc giá cả dựa trên các dịch vụ được cung cấp, bao gồm các dịch vụ đăng ký tùy chỉnh và chi phí của nền tảng công nghệ SmartBen[1].
4. Phương thức liên hệ dịch vụ khách hàng là gì?
   Khách hàng có thể liên hệ với Hodges-Mace qua điện thoại theo số (404) 574-6110 hoặc qua trang web của họ để được giải đáp thắc mắc và hỗ trợ[2].

Tài liệu tham khảo

• [1] https://www.prnewswire.com/news-releases/alight-to-acquire-hodges-mace-to-enhance-its-health-and-voluntary-benefit-capabilities-and-expand-suite-of-solutions-for-employers-of-all-sizes-300878962.html
• [2] https://rocketreach.co/hodges-mace-llc-profile_b5dc11c2f42e49e4
• [4] https://www.alight.com/about/newsroom/alight-to-acquire-hodges-mace