TrustFinance là thông tin đáng tin cậy và chính xác mà bạn có thể tin tưởng. Nếu bạn đang tìm kiếm thông tin doanh nghiệp tài chính, đây chính là nơi dành cho bạn. Nguồn thông tin doanh nghiệp tài chính tất cả trong một. Ưu tiên của chúng tôi là độ tin cậy.

Hoa Kỳ
25 Thg 03 1976 (49 Năm)
Trực tuyến lần cuối: Không có hoạt động gần đây
Không đủ dữ liệu để tính
Được cung cấp bởi TrustFinance
Thông tin bảo mật
0.00
Xác minh trên TrustFinance
0.00
Giao thông & Tương tác
1.67
Tra cứu xã hội
0.00
Công ty này chưa có điểm. Đánh giá đầu tiên
Được cung cấp bởi TrustFinance
Thông tin Bảo mật
Cảnh báo
Công ty này hiện đang Chưa được chứng minh.
Hãy thận trọng với những rủi ro tiềm ẩn!
Giấy phép
Giấy phép hạng A
Được cấp bởi các cơ quan quản lý nổi tiếng toàn cầu, các giấy phép này đảm bảo sự bảo vệ cao nhất cho nhà giao dịch thông qua tuân thủ nghiêm ngặt, tách biệt quỹ, bảo hiểm và kiểm toán thường xuyên. Giải quyết tranh chấp và tuân thủ các tiêu chuẩn AML/CTF giúp tăng cường bảo mật hơn nữa.
Giấy phép hạng B
Được cấp bởi các cơ quan quản lý khu vực uy tín, các giấy phép này cung cấp các biện pháp an toàn mạnh mẽ như tách biệt quỹ, báo cáo tài chính và chương trình bồi thường. Mặc dù ít nghiêm ngặt hơn so với Cấp 1, nhưng chúng cung cấp sự bảo vệ khu vực đáng tin cậy.
Giấy phép hạng C
Được cấp bởi các cơ quan quản lý tại các thị trường mới nổi, các giấy phép này cung cấp các biện pháp bảo vệ cơ bản như yêu cầu vốn tối thiểu và chính sách AML. Giám sát ít nghiêm ngặt hơn, vì vậy các nhà giao dịch nên thận trọng và xác minh các biện pháp an toàn.
Giấy phép hạng D
Từ các khu vực pháp lý có sự giám sát tối thiểu, các giấy phép này thường thiếu các biện pháp bảo vệ quan trọng như tách biệt quỹ và bảo hiểm. Mặc dù hấp dẫn về tính linh hoạt trong hoạt động, nhưng chúng gây ra rủi ro cao hơn cho các nhà giao dịch.
Làm quen FBMC Benefits Management
Làm quen FBMC Benefits Management
Ngành công nghiệp
Phân tích đánh giá AI
Hãy để TrustFinance AI tóm tắt tất cả các đánh giá cho bạn.
Được cung cấp bởi Phân tích AI của TrustFinance
Bộ lọc
5 Ngôi sao
4 Ngôi sao
3 Ngôi sao
2 Ngôi sao
1 Ngôi sao
Xếp
Tóm tắt
FBMC Benefits Management, Inc. là một nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp phúc lợi nhân viên, tận tâm giúp các nhà tuyển dụng kiểm soát chi phí và rủi ro thông qua các chương trình phúc lợi hiệu suất cao. Được thành lập hơn 40 năm trước, FBMC đã khẳng định vị thế là đối tác đáng tin cậy trong ngành bảo hiểm phúc lợi nhân viên, được biết đến với cam kết về chất lượng và đổi mới.
FBMC Benefits Management, Inc. được thành lập hơn 40 năm trước với sứ mệnh mang lại sự bảo vệ giá cả phải chăng cho tất cả nhân viên. Công ty đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể, bao gồm việc được vinh danh là Người chiến thắng Giải thưởng APEX năm 2020 cho Thiết kế Trang web Bảo hiểm và Người chiến thắng Giải thưởng APEX năm 2021 cho video "PowerON" và thiết kế trang web công ty. FBMC tập trung vào sự hài lòng của khách hàng, đặt mục tiêu đạt được 90% sự hài lòng của khách hàng trong việc cung cấp dịch vụ.
FBMC được thành lập vào năm 1976 bởi Mike Sheridan với sứ mệnh cung cấp sự bảo vệ giá cả phải chăng cho tất cả nhân viên. Triết lý này đã định hình nên hướng đi và giá trị cốt lõi của công ty cho đến ngày nay.
Trong hơn bốn thập kỷ qua, FBMC đã phát triển đáng kể, mở rộng dịch vụ để bao gồm quản lý phúc lợi toàn diện, môi giới và tư vấn. Công ty đã thực hiện các thương vụ mua lại chiến lược, chẳng hạn như bộ phận Phúc lợi Nhân viên của DeMoss Financial, và các mối quan hệ đối tác như với INIE để cung cấp dịch vụ phúc lợi nhân viên cho các tổ chức phi lợi nhuận. Sự tăng trưởng bền vững này cho thấy khả năng thích ứng và đáp ứng nhu cầu thị trường của FBMC.
FBMC luôn cập nhật các quy định luôn thay đổi và đảm bảo tất cả các kế hoạch do công ty quản lý đều tuân thủ các luật, phán quyết, hướng dẫn và thông báo có liên quan đến phúc lợi nhân viên. Trong hơn 40 năm hoạt động, FBMC chưa bao giờ bị phạt hoặc bị xử phạt bởi bất kỳ cơ quan quản lý nào, và không có kế hoạch nào do công ty quản lý từng bị loại bỏ. Điều này khẳng định cam kết của FBMC đối với sự tuân thủ pháp luật và trách nhiệm kinh doanh.
FBMC cung cấp các giải pháp bảo hiểm toàn diện, bao gồm:
FBMC hiểu rằng không có giải pháp nào phù hợp với tất cả khi nói đến lập kế hoạch phúc lợi. Công ty làm việc với khách hàng để thiết lập các chiến lược toàn diện đáp ứng nhu cầu cụ thể của họ. Họ cung cấp các giải pháp cung cấp và quản lý phúc lợi hoàn chỉnh và linh hoạt, đảm bảo khách hàng nhận được các tùy chọn bảo hiểm tốt nhất.
Ngoài các sản phẩm bảo hiểm chính, FBMC còn cung cấp các dịch vụ bổ sung như:
Cấu trúc giá của FBMC được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng khách hàng. Công ty làm việc với khách hàng để thiết lập một chiến lược toàn diện phù hợp với mục tiêu và ngân sách của họ. Mặc dù không cung cấp mức phí bảo hiểm cụ thể, phương pháp định giá tùy chỉnh của FBMC đảm bảo khách hàng nhận được mức phí cạnh tranh đáp ứng các yêu cầu ngân sách của họ.
FBMC cung cấp giảm giá cho khách hàng mua nhiều chính sách, giúp họ tiết kiệm chi phí bảo hiểm tổng thể. Công ty thỉnh thoảng cung cấp các ưu đãi khuyến mãi và ưu đãi có thời hạn để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.
Khách hàng có thể liên hệ với FBMC qua điện thoại tại (850) 425-6200 ở Florida và (469) 398-3230 ở Texas, hoặc qua email tại [email protected].
FBMC không nêu rõ về hỗ trợ 24/7, nhưng cam kết của họ đối với sự hài lòng của khách hàng cho thấy họ có thể cung cấp giờ hoạt động mở rộng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Hiện chưa có thông tin cụ thể về hỗ trợ đa ngôn ngữ.
FBMC Benefits Management, Inc. là một công ty uy tín trong ngành bảo hiểm phúc lợi nhân viên, được biết đến với cam kết về chất lượng và đổi mới. Công ty cung cấp các giải pháp phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm sức khỏe, phúc lợi người nghỉ hưu và các loại bảo hiểm khác. FBMC tận tâm cung cấp các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng khách hàng, đảm bảo tuân thủ quy định và dịch vụ khách hàng xuất sắc.
Các dịch vụ bảo hiểm của FBMC phù hợp nhất với các nhà tuyển dụng muốn kiểm soát chi phí và rủi ro thông qua các chương trình phúc lợi hiệu suất cao. Các giải pháp tùy chỉnh và cam kết tuân thủ quy định của công ty làm cho nó trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm phúc lợi nhân viên toàn diện.