trustfinance-logo
TrustFinance
Company profile image

WPAS

National flag images

สหรัฐอเมริกา

ก่อตั้งที่

01 Thg 01 1953 (72 ปี)

ก่อตั้งเมื่อ

ออนไลน์ล่าสุด: ไม่มีกิจกรรมล่าสุด

เยี่ยมชมเว็บไซต์

ยังไม่มีรีวิว

ข้อมูลไม่เพียงพอสำหรับคำนวณ

Verification on TrustFinance icon

การยืนยันบน TrustFinance

0.00

Traffic & Engagement icon

การเข้าถึงเว็บไซต์

1.67

บริษัทนี้ยังไม่มีคะแนน รีวิวเป็นคนแรกเลย

Trustfinance icon

สนับสนุนโดย TrustFinance

building-icon

ข้อมูลบริษัท

ทำความรู้จัก WPAS

ไม่มีข้อมูล

ขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลในส่วนนี้ กรุณาตรวจสอบอีกครั้งในเร็วๆ นี้!

แสดงเพิ่มเติม

navigate-icon

อุตสาหกรรม

  • บริการทางการเงิน ประกันภัย

ติดต่อ

location-contact-icon

-

website-contact-icon

-

phone-contact-icon

-

email-contact-icon

-

โซเชียล

บริษัทไม่ได้อัปเดตข้อมูล

ผู้ใช้ที่ดู WPAS ก็ดู...

Social scout image

Social Scout

ดูสิ่งที่ Social Scout เจอใน WPAS

Trustfinance icon

ให้บริการ โดย TrustFinance AI Analysis

รีวิว

ทั้งหมด 0

Review analysis image

AI Review analysis

ให้ TrustFinance AI ช่วยสรุปภาพรวมรีวิวให้กับคุณ

Trustfinance icon

ให้บริการ โดย TrustFinance AI Analysis

ตัวกรอง

5 ดาว

0%

4 ดาว

0%

3 ดาว

0%

2 ดาว

0%

1 ดาว

0%

เรียงลำดับตาม

การสรุป

รีวิว WPAS Insurance: ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารแผนประโยชน์ของพนักงาน

WPAS Insurance คือบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารแผนประโยชน์ของพนักงาน (Third-Party Administrator - TPA) ที่มีประสบการณ์ยาวนานและความน่าเชื่อถือสูง บทความนี้จะวิเคราะห์ WPAS Insurance อย่างละเอียดครอบคลุมตั้งแต่ประวัติความเป็นมา บริการที่ให้ ราคา การบริการลูกค้า ไปจนถึงข้อดีข้อเสีย เพื่อให้คุณเข้าใจอย่างถ่องแท้ก่อนตัดสินใจเลือกใช้บริการ

ภาพรวม

ประวัติและที่มา

WPAS, Inc. ก่อตั้งขึ้นในปี 1953 ปัจจุบันดำเนินการมาแล้วกว่า 70 ปี ให้บริการบริหารจัดการแผนประโยชน์สำหรับพนักงานแบบ Multi-Employer Benefit Plan โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Taft-Hartley และ Public Trust Funds สะสมประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในการดูแลความต้องการด้านสวัสดิการของพนักงานมาอย่างยาวนาน WPAS ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำด้านการบริหารการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและบำนาญด้วยอัตราความแม่นยำสูงถึง 99%

ความก้าวหน้าสำคัญของบริษัท

ตลอดกว่า 70 ปี WPAS ได้สร้างความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง บริหารจัดการแผนประโยชน์หลากหลายประเภท รวมถึง สุขภาพและสวัสดิการ (Health and Welfare) ความพิการและการสูญเสียเวลาทำงาน (Disability and Time Loss) ทันตกรรม (Dental) สายตา (Vision) การลงทุนแบบกำหนดเงินสมทบ (Defined Contribution) การลงทุนแบบกำหนดผลประโยชน์ (Defined Benefit) วันหยุด (Vacation) การฝึกงาน (Apprenticeship) และบริการทางกฎหมาย (Legal Services) แสดงให้เห็นถึงความครอบคลุมและความเชี่ยวชาญที่หลากหลายของบริษัท

การปฏิบัติตามกฎระเบียบและใบอนุญาต

รายละเอียดใบอนุญาตและการรับรอง

WPAS, Inc. ดำเนินการภายใต้รหัส NAICS หลายรหัส รวมถึง 52, 5251, 52511, 525110 และ 525 และรหัส SIC 67, 637, 673 และ 63 ซึ่งแสดงถึงความครอบคลุมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของอุตสาหกรรมประกันอย่างเคร่งครัด บริษัทใช้เทคโนโลยีที่ปลอดภัยและปรับตัวได้เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรมและตอบสนองความต้องการของลูกค้าและสมาชิกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลิตภัณฑ์และบริการประกันภัย

ผลิตภัณฑ์ประกันหลัก

WPAS เชี่ยวชาญในการบริหารแผนประโยชน์ของพนักงานแบบ Multi-Employer Benefit Plan โดยเฉพาะ Taft-Hartley และ Public Trust Funds ครอบคลุมแผนประโยชน์หลากหลายประเภท ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น การบริการของ WPAS มุ่งเน้นให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการแผนประโยชน์อย่างครบวงจร

ตัวเลือกความคุ้มครองและรายละเอียดนโยบาย

WPAS ให้บริการบริหารแผนประโยชน์อย่างครอบคลุม รวมถึงการบัญชีทางการเงินอย่างสมบูรณ์ การประมวลผลการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและการบริหารสิทธิ์การได้รับประโยชน์ บริษัทบริหารจัดการ Taft-Hartley และ Public Trust Funds กว่า 80 กองทุน ครอบคลุมประโยชน์ต่างๆ มากมาย การบริหารจัดการที่รัดกุมและมีประสิทธิภาพเป็นจุดแข็งสำคัญของ WPAS

บริการเพิ่มเติม

นอกเหนือจากการบริหารแผนประโยชน์หลักแล้ว WPAS ยังมีบริการเสริมอื่นๆ เช่น CleanWorkForce (CWF) ซึ่งเป็นโปรแกรมการตรวจสอบการใช้สารเสพติดออนไลน์ รวมถึงการตรวจสารเสพติดและแอลกอฮอล์ บริษัทยังเน้นการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและปลอดภัยเพื่อให้มั่นใจว่าการให้บริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับกฎระเบียบ

เบี้ยประกันภัยและราคา

โครงสร้างราคา

รายได้ของ WPAS, Inc. ในปี 2024 อยู่ที่ 140.1 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และมีเงินทุน 2 ล้านดอลลาร์สหรัฐ แม้ว่าตัวเลขรายได้จะบ่งชี้ถึงขนาดและความสำเร็จของบริษัท แต่ก็ไม่ได้บ่งบอกถึงราคาโดยตรงของแผนประโยชน์แต่ละแผน เนื่องจากราคาจะแตกต่างกันไปตามความต้องการและความครอบคลุมของแต่ละแผน

การเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม

WPAS เป็นหนึ่งในผู้นำด้านการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและบำนาญในอุตสาหกรรม ด้วยอัตราความแม่นยำสูงถึง 99% แสดงถึงประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือของบริษัท ซึ่งเป็นข้อได้เปรียบสำคัญเหนือคู่แข่ง

ส่วนลดและข้อเสนอพิเศษ

ในเว็บไซต์ของ WPAS ยังไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับส่วนลดหรือข้อเสนอพิเศษ อาจจำเป็นต้องติดต่อ WPAS โดยตรงเพื่อสอบถามเกี่ยวกับส่วนลดหรือโปรโมชั่นเพิ่มเติม

บริการลูกค้าและการสนับสนุน

วิธีการติดต่อ

สามารถติดต่อ WPAS ได้หลายช่องทาง เช่น โทรศัพท์ที่หมายเลข (206) 441-7574 อีเมลผ่านทางเว็บไซต์ และแฟกซ์ผ่านทางเว็บไซต์ นอกจากนี้ยังมีกล่องรับเอกสาร ณ สำนักงานแต่ละแห่งสำหรับการส่งเอกสาร เนื่องจากมาตรการป้องกัน COVID-19 การติดต่อส่วนใหญ่จะดำเนินการผ่านโทรศัพท์ อีเมล หรือแฟกซ์

ความพร้อมในการให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง และการให้บริการหลายภาษา

เนื่องจากมาตรการป้องกัน COVID-19 WPAS ให้บริการหลักผ่านโทรศัพท์ อีเมล และแฟกซ์ จึงยังไม่มีการให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงหรือการให้บริการหลายภาษาในขณะนี้

ข้อดีและข้อเสียของ WPAS Insurance

ข้อดี

  • ความคุ้มครองที่ครอบคลุม: WPAS ให้ความคุ้มครองที่ครอบคลุมสำหรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ มากมาย
  • ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม: บริษัทมีประสบการณ์กว่า 70 ปี

ข้อเสีย

  • ข้อมูลเกี่ยวกับส่วนลดมีจำกัด: ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับส่วนลดหรือข้อเสนอพิเศษบนเว็บไซต์
  • ผลกระทบจาก COVID-19: การดำเนินงานของบริษัทได้รับผลกระทบจาก COVID-19

สรุป

สรุปประเด็นหลักที่กล่าวถึงในรีวิว

WPAS, Inc. คือบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารแผนประโยชน์ของพนักงาน มีประสบการณ์มากกว่า 70 ปี บริหารจัดการ Taft-Hartley และ Public Trust Funds กว่า 80 กองทุน ให้ความคุ้มครองที่ครอบคลุมและใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย มีชื่อเสียงที่ดีในอุตสาหกรรมด้วยอัตราความแม่นยำ 99%

คำแนะนำสำหรับผู้ที่ได้รับประโยชน์สูงสุดจากบริการประกันของบริษัท

WPAS Insurance เหมาะสำหรับองค์กรและบุคคลที่ต้องการบริการบริหารแผนประโยชน์ของพนักงานแบบครบวงจร ประสบการณ์ที่ยาวนานและการยึดมั่นในมาตรฐานอุตสาหกรรมทำให้ WPAS เป็นตัวเลือกที่น่าเชื่อถือสำหรับผู้ที่ต้องการบริการบริหารแผนประโยชน์ที่มีประสิทธิภาพและน่าเชื่อถือ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ WPAS Insurance

คำตอบสำหรับคำถามทั่วไปเกี่ยวกับนโยบายของบริษัท กระบวนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน และอื่นๆ

  1. WPAS ให้บริการอะไรบ้าง? WPAS ให้บริการบริหารแผนประโยชน์ของพนักงานแบบ Multi-Employer Benefit Plan ครอบคลุมสุขภาพและสวัสดิการ ความพิการ การสูญเสียเวลาทำงาน ทันตกรรม สายตา การลงทุนแบบกำหนดเงินสมทบ การลงทุนแบบกำหนดผลประโยชน์ วันหยุด การฝึกงาน และบริการทางกฎหมาย
  2. WPAS จัดการกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนอย่างไร? WPAS ให้บริการประมวลผลการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนสำหรับการรักษาพยาบาล ทันตกรรม สายตา และสิทธิประโยชน์ทางกฎหมาย รวมถึงการประมวลผลการลาป่วยระยะสั้น/ระยะยาว
  3. CleanWorkForce (CWF) คืออะไร? CleanWorkForce คือโปรแกรมการตรวจสอบการใช้สารเสพติดออนไลน์ของ WPAS ซึ่งรวมถึงการตรวจสารเสพติดและแอลกอฮอล์
  4. สถานที่ให้บริการของ WPAS อยู่ที่ไหน? WPAS มีสถานที่ให้บริการในภาคตะวันตกเฉียงเหนือของสหรัฐอเมริกา อะแลสกา และวอชิงตัน ดี.ซี.
  5. ฉันจะติดต่อ WPAS ได้อย่างไร? คุณสามารถติดต่อ WPAS ได้ทางโทรศัพท์ที่หมายเลข (206) 441-7574 อีเมลผ่านทางเว็บไซต์ หรือแฟกซ์ผ่านทางเว็บไซต์ นอกจากนี้ยังมีกล่องรับเอกสารอยู่ที่สำนักงานแต่ละแห่ง

เอกสารอ้างอิง

[1] https://rocketreach.co/wpas-inc-profile_b55d356ff9b8e346

[2] https://www.wpas-inc.com

[3] https://portal.wpas-inc.com

[4] https://portal.wpas-inc.com/WPAS/services/adminservices.php

TrustFinance ใช้คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การใช้งานของคุณ ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ในนโยบายคุกกี้