บริการนี้ไม่สามารถใช้ได้ในภูมิภาคของคุณ

SINDAHA PEO

จอร์แดน

ก่อตั้งที่

1965 (61 ปี)

ก่อตั้งเมื่อ

ออนไลน์ล่าสุด: ไม่มีกิจกรรมล่าสุด

ฉันเป็นเจ้าของบริษัทนี้เยี่ยมชมเว็บไซต์

ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม

เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้

คะแนนรวม

อื่นๆ

--/10

รีวิว

--/90

0 รีวิว

จัดทำโดย TrustFinance

ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม

เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้

FTD LIMITED

(505 รีวิว)

British Virgin Islands

2017

(9 ปี)

ข้อมูลความปลอดภัย :

BVI FSC

ข้อมูลความปลอดภัย

คำเตือน

ปัจจุบันบริษัทนี้ ยังไม่ได้รับการพิสูจน์.

โปรดระมัดระวังความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น!

ใบอนุญาต

ใบอนุญาตเกรด A

ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลที่มีชื่อเสียงระดับโลก ใบอนุญาตเหล่านี้รับประกันการคุ้มครองผู้ค้าสูงสุดผ่านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด การแยกกองทุน การประกันภัย และการตรวจสอบเป็นประจำ การระงับข้อพิพาท และการปฏิบัติตามมาตรฐาน AML/CTF ช่วยเพิ่มความปลอดภัยยิ่งขึ้น

ใบอนุญาตประเภท B

ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแลระดับภูมิภาคที่ได้รับการยอมรับ ใบอนุญาตเหล่านี้มีมาตรการความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง เช่น การแยกเงินทุน การรายงานทางการเงิน และแผนการชดเชย แม้ว่าจะเข้มงวดน้อยกว่าระดับ 1 เล็กน้อย แต่ก็ให้การคุ้มครองในระดับภูมิภาคที่เชื่อถือได้

ใบอนุญาตประเภท C

ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลในตลาดเกิดใหม่ ใบอนุญาตเหล่านี้ให้การคุ้มครองขั้นพื้นฐาน เช่น ข้อกำหนดเงินทุนขั้นต่ำและนโยบาย AML การกำกับดูแลมีความเข้มงวดน้อยกว่า ดังนั้นผู้ค้าควรใช้ความระมัดระวังและตรวจสอบมาตรการความปลอดภัย

ใบอนุญาตประเภท D

จากเขตอำนาจศาลที่มีการกำกับดูแลน้อยที่สุด ใบอนุญาตเหล่านี้มักขาดการคุ้มครองที่สำคัญ เช่น การแยกเงินทุนและการประกันภัย แม้ว่าจะมีความยืดหยุ่นในการดำเนินงานที่น่าสนใจ แต่ก็มีความเสี่ยงสูงกว่าสำหรับผู้ค้า

ข้อมูลบริษัท

ทำความรู้จัก SINDAHA PEO

แสดงเพิ่มเติม

ข้อมูลบริษัท

ทำความรู้จัก SINDAHA PEO

SINDAHA PEO specializes in simplifying global expansion for businesses through its comprehensive Employer of Record (EOR) solutions. The company's mission is to eliminate the complexities of international hiring, allowing clients to onboard talent in over 160 countries quickly and compliantly. SINDAHA manages the entire employee lifecycle, including payroll processing, tax compliance, benefits administration, and adherence to local labor laws, effectively acting as the legal employer on behalf of its clients. This model helps businesses scale their global teams efficiently while mitigating the risks and administrative burdens associated with international employment.

แสดงเพิ่มเติม

อุตสาหกรรม