บริการนี้ไม่สามารถใช้ได้ในภูมิภาคของคุณ

PB&H Benefits

สหรัฐอเมริกา

ก่อตั้งที่

1923 (103 ปี)

ก่อตั้งเมื่อ

ออนไลน์ล่าสุด: ไม่มีกิจกรรมล่าสุด

ฉันเป็นเจ้าของบริษัทนี้เยี่ยมชมเว็บไซต์

ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม

เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้

คะแนนรวม

อื่นๆ

--/10

รีวิว

--/90

0 รีวิว

จัดทำโดย TrustFinance

ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม

เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้

ได้รับการกำกับดูแล

แนะนำ

(73 รีวิว)

Cyprus

2009

(17 ปี)

ข้อมูลความปลอดภัย :

CySEC

FSCA

DFSA

ข้อมูลความปลอดภัย

คำเตือน

ปัจจุบันบริษัทนี้ ยังไม่ได้รับการพิสูจน์.

โปรดระมัดระวังความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น!

ใบอนุญาต

ใบอนุญาตเกรด A

ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลที่มีชื่อเสียงระดับโลก ใบอนุญาตเหล่านี้รับประกันการคุ้มครองผู้ค้าสูงสุดผ่านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด การแยกกองทุน การประกันภัย และการตรวจสอบเป็นประจำ การระงับข้อพิพาท และการปฏิบัติตามมาตรฐาน AML/CTF ช่วยเพิ่มความปลอดภัยยิ่งขึ้น

ใบอนุญาตประเภท B

ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแลระดับภูมิภาคที่ได้รับการยอมรับ ใบอนุญาตเหล่านี้มีมาตรการความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง เช่น การแยกเงินทุน การรายงานทางการเงิน และแผนการชดเชย แม้ว่าจะเข้มงวดน้อยกว่าระดับ 1 เล็กน้อย แต่ก็ให้การคุ้มครองในระดับภูมิภาคที่เชื่อถือได้

ใบอนุญาตประเภท C

ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลในตลาดเกิดใหม่ ใบอนุญาตเหล่านี้ให้การคุ้มครองขั้นพื้นฐาน เช่น ข้อกำหนดเงินทุนขั้นต่ำและนโยบาย AML การกำกับดูแลมีความเข้มงวดน้อยกว่า ดังนั้นผู้ค้าควรใช้ความระมัดระวังและตรวจสอบมาตรการความปลอดภัย

ใบอนุญาตประเภท D

จากเขตอำนาจศาลที่มีการกำกับดูแลน้อยที่สุด ใบอนุญาตเหล่านี้มักขาดการคุ้มครองที่สำคัญ เช่น การแยกเงินทุนและการประกันภัย แม้ว่าจะมีความยืดหยุ่นในการดำเนินงานที่น่าสนใจ แต่ก็มีความเสี่ยงสูงกว่าสำหรับผู้ค้า

ข้อมูลบริษัท

ทำความรู้จัก PB&H Benefits

แสดงเพิ่มเติม

ข้อมูลบริษัท

ทำความรู้จัก PB&H Benefits

PB&H Benefits is the employee benefit plan administration and consulting arm of Pattillo, Brown & Hill, L.L.P., a certified public accounting firm established in 1923. The division focuses on providing comprehensive services for businesses' retirement plans, including 401(k)s, 403(b)s, and pension plans. Their mission is to help employers navigate the complexities of plan design, implementation, and ongoing administration, ensuring compliance with regulations like ERISA while maximizing benefits for employees. They act as a Third Party Administrator (TPA), handling the detailed recordkeeping and compliance tasks for their clients.

แสดงเพิ่มเติม

อุตสาหกรรม