E
Employers sponsoring 401K plans are facing increased lawsuits
สหรัฐอเมริกา
ก่อตั้งที่
1985 (41 ปี)
ก่อตั้งเมื่อ
ออนไลน์ล่าสุด: ไม่มีกิจกรรมล่าสุด
ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม
เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้
คะแนนรวม
อื่นๆ
--/10
รีวิว
--/90
0 รีวิว
จัดทำโดย TrustFinance
ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม
เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้
ข้อมูลความปลอดภัย
คำเตือน
ปัจจุบันบริษัทนี้ ยังไม่ได้รับการพิสูจน์.
โปรดระมัดระวังความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น!
ใบอนุญาต
ใบอนุญาตเกรด A
ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลที่มีชื่อเสียงระดับโลก ใบอนุญาตเหล่านี้รับประกันการคุ้มครองผู้ค้าสูงสุดผ่านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด การแยกกองทุน การประกันภัย และการตรวจสอบเป็นประจำ การระงับข้อพิพาท และการปฏิบัติตามมาตรฐาน AML/CTF ช่วยเพิ่มความปลอดภัยยิ่งขึ้น
ใบอนุญาตประเภท B
ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแลระดับภูมิภาคที่ได้รับการยอมรับ ใบอนุญาตเหล่านี้มีมาตรการความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง เช่น การแยกเงินทุน การรายงานทางการเงิน และแผนการชดเชย แม้ว่าจะเข้มงวดน้อยกว่าระดับ 1 เล็กน้อย แต่ก็ให้การคุ้มครองในระดับภูมิภาคที่เชื่อถือได้
ใบอนุญาตประเภท C
ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลในตลาดเกิดใหม่ ใบอนุญาตเหล่านี้ให้การคุ้มครองขั้นพื้นฐาน เช่น ข้อกำหนดเงินทุนขั้นต่ำและนโยบาย AML การกำกับดูแลมีความเข้มงวดน้อยกว่า ดังนั้นผู้ค้าควรใช้ความระมัดระวังและตรวจสอบมาตรการความปลอดภัย
ใบอนุญาตประเภท D
จากเขตอำนาจศาลที่มีการกำกับดูแลน้อยที่สุด ใบอนุญาตเหล่านี้มักขาดการคุ้มครองที่สำคัญ เช่น การแยกเงินทุนและการประกันภัย แม้ว่าจะมีความยืดหยุ่นในการดำเนินงานที่น่าสนใจ แต่ก็มีความเสี่ยงสูงกว่าสำหรับผู้ค้า
ข้อมูลบริษัท
ทำความรู้จัก Employers sponsoring 401K plans are facing increased lawsuits
ข้อมูลบริษัท
ทำความรู้จัก Employers sponsoring 401K plans are facing increased lawsuits
The statement "Employers sponsoring 401K plans are facing increased lawsuits" describes a significant legal trend in the United States governed by the Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA). As fiduciaries, employers have a legal duty to act in the best interests of their plan participants. In recent years, there has been a surge in litigation alleging that employers have breached this duty by, for example, allowing excessively high administrative or investment fees to erode employees' retirement savings, offering poorly performing investment options, or engaging in self-dealing. These lawsuits are typically brought as class actions by specialized law firms on behalf of current and former employees, and they have resulted in multi-million dollar settlements, prompting companies to re-evaluate their 401(k) plan governance and fee structures.
อุตสาหกรรม
- สื่อ ข่าวธุรกิจภาคส่วนหลัก
- บริการทางการเงิน บริการอื่น ๆ
ติดต่อ
-
-
-
-
โซเชียล
บริษัทไม่ได้อัปเดตข้อมูล
รีวิว
Social Scout
ดูสิ่งที่ Social Scout เจอใน Employers sponsoring 401K plans are facing increased lawsuits
ให้บริการ โดย TrustFinance AI Analysis
รีวิว
ทั้งหมด 0
ตัวกรอง
5 ดาว
0%
4 ดาว
0%
3 ดาว
0%
2 ดาว
0%
1 ดาว
0%
เรียงลำดับตาม
