Loading company information...
ข้อมูลบริษัท
รีวิว
Social Scout
ดูสิ่งที่ Social Scout เจอใน Employee Benefit Plan Administration
ให้บริการ โดย TrustFinance AI Analysis
Social Scout
ดูสิ่งที่ Social Scout เจอใน Employee Benefit Plan Administration
ให้บริการ โดย TrustFinance AI Analysis
สหราชอาณาจักร
1970 (56 ปี)
ออนไลน์ล่าสุด: ไม่มีกิจกรรมล่าสุด
กรุณาพิจารณาตัวเลือกของคุณอย่างรอบคอบและเลือกบริการที่ตรงกับความต้องการของคุณมากที่สุด
หลีกเลี่ยง
3
สนับสนุนโดย TrustFinance
ข้อมูลความปลอดภัย
0.00
การยืนยันบน TrustFinance
0.00
การเข้าถึงเว็บไซต์
2.67
Social look up
0.00
สนับสนุนโดย TrustFinance
ข้อมูลความปลอดภัย
คำเตือน
ปัจจุบันบริษัทนี้ ยังไม่ได้รับการพิสูจน์.
โปรดระมัดระวังความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น!
ใบอนุญาต
ใบอนุญาตเกรด A
ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลที่มีชื่อเสียงระดับโลก ใบอนุญาตเหล่านี้รับประกันการคุ้มครองผู้ค้าสูงสุดผ่านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด การแยกกองทุน การประกันภัย และการตรวจสอบเป็นประจำ การระงับข้อพิพาท และการปฏิบัติตามมาตรฐาน AML/CTF ช่วยเพิ่มความปลอดภัยยิ่งขึ้น
ใบอนุญาตประเภท B
ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแลระดับภูมิภาคที่ได้รับการยอมรับ ใบอนุญาตเหล่านี้มีมาตรการความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง เช่น การแยกเงินทุน การรายงานทางการเงิน และแผนการชดเชย แม้ว่าจะเข้มงวดน้อยกว่าระดับ 1 เล็กน้อย แต่ก็ให้การคุ้มครองในระดับภูมิภาคที่เชื่อถือได้
ใบอนุญาตประเภท C
ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลในตลาดเกิดใหม่ ใบอนุญาตเหล่านี้ให้การคุ้มครองขั้นพื้นฐาน เช่น ข้อกำหนดเงินทุนขั้นต่ำและนโยบาย AML การกำกับดูแลมีความเข้มงวดน้อยกว่า ดังนั้นผู้ค้าควรใช้ความระมัดระวังและตรวจสอบมาตรการความปลอดภัย
ใบอนุญาตประเภท D
จากเขตอำนาจศาลที่มีการกำกับดูแลน้อยที่สุด ใบอนุญาตเหล่านี้มักขาดการคุ้มครองที่สำคัญ เช่น การแยกเงินทุนและการประกันภัย แม้ว่าจะมีความยืดหยุ่นในการดำเนินงานที่น่าสนใจ แต่ก็มีความเสี่ยงสูงกว่าสำหรับผู้ค้า
ทำความรู้จัก Employee Benefit Plan Administration
ทำความรู้จัก Employee Benefit Plan Administration
อุตสาหกรรม
AI Review analysis
ให้ TrustFinance AI ช่วยสรุปภาพรวมรีวิวให้กับคุณ
ให้บริการ โดย TrustFinance AI Analysis
ตัวกรอง
5 ดาว
4 ดาว
3 ดาว
2 ดาว
1 ดาว
เรียงลำดับตาม
การสรุป
บทความนี้จะทำการรีวิวเชิงลึกเกี่ยวกับ Effective Benefit Plan Administration (EBPA) บริษัทผู้ให้บริการด้านการบริหารแผนประโยชน์พนักงานและประกันภัยแบบครบวงจร เราจะสำรวจประวัติ ความน่าเชื่อถือ ผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ราคา การบริการลูกค้า รวมถึงข้อดีและข้อเสีย เพื่อให้ผู้อ่านเข้าใจภาพรวมและสามารถตัดสินใจได้อย่างรอบคอบ
EBPA (Effective Benefit Plan Administration) เป็นบริษัทผู้ให้บริการด้านการบริหารแผนประโยชน์พนักงานแบบครบวงจรชั้นนำ เชี่ยวชาญด้านการให้บริการโซลูชั่นด้านสุขภาพและสวัสดิการ ก่อตั้งขึ้นในปี 1963 ที่แฮมป์ตัน รัฐนิวแฮมป์เชียร์ ปัจจุบัน EBPA ได้เติบโตขึ้นเป็นศูนย์รวมบริการด้านสุขภาพและสวัสดิการ เสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย รวมถึงแผนประกันสุขภาพและทันตกรรมแบบ Self-funded บัญชี Flexible Spending Accounts (FSA) COBRA และอื่นๆอีกมากมาย [2][4]
EBPA นำเสนอตัวเลือกแผนที่ยืดหยุ่นเพื่อให้เหมาะสมกับโมเดลธุรกิจต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับความคุ้มครองที่ครอบคลุม [1][4]
อัตราเบี้ยประกันแตกต่างกันไปตามประเภทของประกันและแผนที่เลือก EBPA ให้บริการโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพด้านต้นทุนในขณะที่ยังคงให้ความคุ้มครองที่ครอบคลุม [1][4]
แม้ว่าจะไม่มีข้อมูลเปรียบเทียบเฉพาะ แต่ความมุ่งเน้นของ EBPA ในการจัดการต้นทุนและโซลูชั่นที่เป็นส่วนตัวบ่งบอกถึงราคาที่สามารถแข่งขันได้ [1]
ส่วนลดสำหรับการทำประกันหลายกรมธรรม์และข้อเสนอพิเศษอื่นๆไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์ อย่างไรก็ตาม ความมุ่งมั่นของ EBPA ในการจัดการต้นทุนบ่งบอกถึงส่วนลดที่อาจเกิดขึ้นสำหรับบริการแบบรวม [1]
ไม่มีข้อเสนอส่งเสริมการขายหรือข้อเสนอแบบจำกัดเวลาเฉพาะที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ อย่างไรก็ตาม ตัวเลือกแผนที่ยืดหยุ่นและโซลูชั่นที่กำหนดเองของ EBPA บ่งบอกถึงศักยภาพสำหรับการส่งเสริมการขายที่ปรับแต่งได้ [1]
การสนับสนุนทางโทรศัพท์ อีเมล และอาจมีการแชทสด อย่างไรก็ตาม ช่องทางที่แน่นอนไม่ได้ระบุไว้บนเว็บไซต์ [1]
แม้ว่าจะไม่ได้ระบุการสนับสนุนตลอด 24/7 อย่างชัดเจน แต่ความมุ่งมั่นของ EBPA ต่อการบริการลูกค้าบ่งบอกถึงความพร้อมของการสนับสนุนในเวลาต่างๆ การสนับสนุนหลายภาษาก็มีความเป็นไปได้ผ่านบริการที่ครอบคลุม [1]
ข้อเสียเฉพาะไม่ได้ระบุไว้บนเว็บไซต์ อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ พื้นที่ที่อาจปรับปรุงได้อาจรวมถึงความแปรปรวนของการบริการลูกค้าหรือการขาดความโปร่งใสในเรื่องราคา [1]
สรุปประเด็นสำคัญที่กล่าวถึงในการรีวิว
EBPA เป็น TPA ที่มีชื่อเสียง นำเสนอโซลูชั่นด้านสุขภาพและสวัสดิการที่ครอบคลุม ด้วยประวัติอันยาวนานของการเติบโตและการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม จึงให้บริการแผนประโยชน์ที่มีประสิทธิภาพด้านต้นทุนและเป็นส่วนตัว เพื่อให้เหมาะสมกับโมเดลธุรกิจต่างๆ [1][2]
คำแนะนำเกี่ยวกับใครที่จะได้รับประโยชน์สูงสุดจากข้อเสนอประกันของบริษัท
คำแนะนำ: ธุรกิจที่ต้องการโซลูชั่นด้านประโยชน์พนักงานที่ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพด้านต้นทุนจะได้รับประโยชน์จากบริการของ EBPA บริษัทที่มีความต้องการของพนักงานที่หลากหลายจะชื่นชอบความยืดหยุ่นและการปรับแต่งที่ EBPA นำเสนอ [1][2]
คำตอบสำหรับคำถามทั่วไปเกี่ยวกับนโยบายของบริษัท กระบวนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน และอื่นๆ
คำถามที่พบบ่อย: EBPA มีพอร์ทัลสมาชิกและส่วนคำถามที่พบบ่อยบนเว็บไซต์เพื่อตอบคำถามทั่วไปเกี่ยวกับการส่งเอกสารเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน No Surprises Act และอื่นๆ [1]
