บริการนี้ไม่สามารถใช้ได้ในภูมิภาคของคุณ

Eddy Company, LLC

สหรัฐอเมริกา

ก่อตั้งที่

2014 (12 ปี)

ก่อตั้งเมื่อ

ออนไลน์ล่าสุด: ไม่มีกิจกรรมล่าสุด

ฉันเป็นเจ้าของบริษัทนี้เยี่ยมชมเว็บไซต์

ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม

เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้

ไม่มี TrustScoreคะแนนไม่เพียงพอที่จะแสดงแนวโน้ม

เป็นคนแรกที่ให้คะแนนและรีวิวบริษัทนี้

BridgerPay

(180 รีวิว)

Cyprus

2017

(9 ปี)

ข้อมูลความปลอดภัย :

บริษัทยังไม่ได้ให้ข้อมูล

ข้อมูลความปลอดภัย

คำเตือน

ปัจจุบันบริษัทนี้ ยังไม่ได้รับการพิสูจน์.

โปรดระมัดระวังความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น!

ใบอนุญาต

ใบอนุญาตเกรด A

ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลที่มีชื่อเสียงระดับโลก ใบอนุญาตเหล่านี้รับประกันการคุ้มครองผู้ค้าสูงสุดผ่านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด การแยกกองทุน การประกันภัย และการตรวจสอบเป็นประจำ การระงับข้อพิพาท และการปฏิบัติตามมาตรฐาน AML/CTF ช่วยเพิ่มความปลอดภัยยิ่งขึ้น

ใบอนุญาตประเภท B

ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแลระดับภูมิภาคที่ได้รับการยอมรับ ใบอนุญาตเหล่านี้มีมาตรการความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง เช่น การแยกเงินทุน การรายงานทางการเงิน และแผนการชดเชย แม้ว่าจะเข้มงวดน้อยกว่าระดับ 1 เล็กน้อย แต่ก็ให้การคุ้มครองในระดับภูมิภาคที่เชื่อถือได้

ใบอนุญาตประเภท C

ออกโดยหน่วยงานกำกับดูแลในตลาดเกิดใหม่ ใบอนุญาตเหล่านี้ให้การคุ้มครองขั้นพื้นฐาน เช่น ข้อกำหนดเงินทุนขั้นต่ำและนโยบาย AML การกำกับดูแลมีความเข้มงวดน้อยกว่า ดังนั้นผู้ค้าควรใช้ความระมัดระวังและตรวจสอบมาตรการความปลอดภัย

ใบอนุญาตประเภท D

จากเขตอำนาจศาลที่มีการกำกับดูแลน้อยที่สุด ใบอนุญาตเหล่านี้มักขาดการคุ้มครองที่สำคัญ เช่น การแยกเงินทุนและการประกันภัย แม้ว่าจะมีความยืดหยุ่นในการดำเนินงานที่น่าสนใจ แต่ก็มีความเสี่ยงสูงกว่าสำหรับผู้ค้า

ข้อมูลบริษัท

ทำความรู้จัก Eddy Company, LLC

ข้อมูลบริษัท

ทำความรู้จัก Eddy Company, LLC

Eddy Company, LLC provides a comprehensive, cloud-based Human Resources Information System (HRIS) tailored for local and small-to-medium-sized businesses in the United States. The company's mission is to simplify and streamline HR processes, freeing up business owners and HR managers from administrative burdens. Its software platform integrates functionalities for hiring and applicant tracking, employee onboarding, time and attendance tracking, paid time off (PTO) management, and full-service payroll, aiming to be a single source of truth for all employee-related data and activities.

อุตสาหกรรม