TrustFinance adalah maklumat yang boleh dipercayai dan tepat yang anda boleh andalkan. Jika anda mencari maklumat perniagaan kewangan, inilah tempatnya. Sumber maklumat perniagaan kewangan yang lengkap. Keutamaan kami adalah kebolehpercayaan.

Amerika Syarikat
2019 (7 Tahun)
Terakhir dalam talian: Tiada aktiviti terkini
Pertimbangkan pilihan anda dan pilih perkhidmatan yang sesuai.
Elakkan
3
Dikuasakan oleh TrustFinance
Maklumat Keselamatan
0.00
Pengesahan di TrustFinance
0.00
Trafik & Penglibatan
2.67
Carian sosial
0.00
Dikuasakan oleh TrustFinance
Maklumat Keselamatan
Amaran
Syarikat ini pada masa ini Tidak Terbukti.
Sila berwaspada terhadap risiko yang berpotensi!
Lesen
Lesen Gred A
Dikeluarkan oleh pengawal selia yang terkenal di peringkat global, lesen ini memastikan perlindungan pedagang tertinggi melalui pematuhan ketat, pengasingan dana, insurans, dan audit berkala. Penyelesaian pertikaian dan pematuhan kepada piawaian AML/CTF seterusnya meningkatkan keselamatan.
Lesen Gred B
Diberikan oleh pengawal selia serantau yang dihormati, lesen ini menawarkan langkah keselamatan yang mantap seperti pengasingan dana, pelaporan kewangan, dan skim pampasan. Walaupun kurang ketat sedikit berbanding Tahap 1, ia menyediakan perlindungan serantau yang boleh dipercayai.
Lesen Gred C
Dikeluarkan oleh pengawal selia di pasaran baru muncul, lesen ini menawarkan perlindungan asas seperti keperluan modal minimum dan dasar AML. Pengawasan kurang ketat, jadi pedagang harus berhati-hati dan mengesahkan langkah keselamatan.
Lesen Gred D
Daripada bidang kuasa dengan pengawasan minimum, lesen ini seringkali kekurangan perlindungan utama seperti pengasingan dana dan insurans. Walaupun menarik untuk fleksibiliti operasi, ia menimbulkan risiko yang lebih tinggi kepada pedagang.
Kenali Nava
Kenali Nava
Industri
Analisis Ulasan AI
Mari biarkan TrustFinance AI meringkaskan semua ulasan untuk anda.
Disediakan oleh Analisis AI TrustFinance
Penapis
5 Bintang
4 Bintang
3 Bintang
2 Bintang
1 Bintang
Susun
Ringkasan
Walaupun Nava Benefits berpusat di Amerika Syarikat dan fokus utamanya adalah pasaran Amerika, tinjauan ini akan memberi penerangan terperinci tentang syarikat dan perkhidmatan mereka, khususnya bagi majikan yang berminat dengan pendekatan moden mereka terhadap pentadbiran faedah pekerja. Ia akan membantu anda menilai sama ada model mereka boleh diaplikasikan atau diadaptasi untuk konteks Malaysia.
Nava Benefits ialah sebuah broker faedah moden yang memberi tumpuan kepada penyediaan faedah yang hebat dan mudah untuk majikan yang sedang berkembang. Syarikat ini bertujuan untuk meningkatkan pengalaman faedah bagi majikan semua saiz dengan memanfaatkan teknologi dan kepakaran faedah. Mereka telah menunjukkan pertumbuhan yang ketara, dengan peningkatan tiga kali ganda dalam bilangan pekerja yang mendapatkan penjagaan kesihatan melalui syarikat tersebut dalam tempoh satu tahun. Nava juga telah mendapat reputasi yang baik, dengan mendapat 4.9 bintang di G2 dan berjaya memindahkan ratusan pelanggan daripada syarikat insurans tradisional dalam tempoh tiga tahun kebelakangan ini.
Nava Benefits diasaskan dengan misi untuk menyediakan penjagaan kesihatan yang berkualiti tinggi dan mampu milik kepada semua rakyat Amerika. Pengasas bersama syarikat, Brandon Weber dan Donald DeSantis, percaya bahawa broker faedah adalah kunci untuk memperbaiki sistem penjagaan kesihatan Amerika dengan membimbing keputusan penjagaan kesihatan untuk berjuta-juta rakyat Amerika. Walaupun misi ini berfokus kepada pasaran AS, pendekatan mereka terhadap teknologi dan kecekapan dalam pengurusan faedah mungkin relevan bagi majikan di Malaysia yang mencari penyelesaian yang serupa.
Nava Benefits telah mencatatkan beberapa pencapaian penting:
Maklumat khusus mengenai pematuhan peraturan dan lesen yang diperolehi oleh Nava Benefits tidak tersedia secara terbuka. Walau bagaimanapun, adalah wajar untuk menganggap bahawa syarikat beroperasi dalam lingkungan peraturan penjagaan kesihatan dan insurans yang berkaitan di Amerika Syarikat. Majikan di Malaysia perlu menyemak peraturan dan lesen yang berkaitan di negara ini sebelum mempertimbangkan sebarang penyelesaian faedah serupa.
Nava Benefits terutamanya memberi tumpuan kepada faedah pekerja, termasuk insurans perubatan, ganjaran syarikat, dan perkhidmatan berkaitan lain. Syarikat ini tidak menawarkan jenis insurans tradisional seperti insurans nyawa, kesihatan, kereta, atau hartanah. Ini adalah perkara penting untuk dipertimbangkan kerana model ini berbeza daripada penyedia insurans tradisional di Malaysia.
Nava Benefits tidak menyediakan premium insurans tradisional. Sebaliknya, ia memberi tumpuan kepada faedah pekerja dan menawarkan pendekatan yang didayakan teknologi kepada pentadbiran faedah, yang menghasilkan keputusan yang lebih baik dan kurang tekanan untuk majikan. Ini perlu dinilai dengan teliti untuk konteks pasaran Malaysia.
Tiada analisis perbandingan khusus yang disediakan oleh Nava Benefits mengenai struktur harga berbanding purata industri. Ini membataskan keupayaan untuk membuat perbandingan yang tepat dengan pilihan lain di pasaran Malaysia.
Nava Benefits tidak menawarkan diskaun tradisional seperti diskaun polisi berbilang atau pemandu selamat. Walau bagaimanapun, syarikat ini menyediakan Jaminan Prestasi dengan ketelusan yuran 100%, bergantung kepada kepuasan pelanggan. Ini adalah pendekatan yang berbeza daripada kebanyakan syarikat insurans tradisional.
Nava Benefits ialah broker faedah moden yang memberi tumpuan kepada penyediaan faedah yang hebat dan mudah untuk majikan yang sedang berkembang. Syarikat ini telah menunjukkan pertumbuhan yang ketara, mengambil alih Nielsen Benefits Group, dan mengembangkan kehadirannya di rantau utama. Nava menyediakan platform pengalaman ahli yang intuitif, memperkemaskan pentadbiran faedah, dan menawarkan Jaminan Prestasi dengan ketelusan yuran 100%.
Cadangan: Nava Benefits disyorkan untuk majikan bersaiz sederhana yang ingin meningkatkan pengalaman faedah mereka dan mengurangkan kos penjagaan kesihatan. Pendekatan yang didayakan teknologi dan liputan komprehensif syarikat menjadikannya pilihan yang menarik untuk majikan yang ingin memperkemaskan pentadbiran faedah mereka. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk menilai kesesuaian model ini dengan keperluan dan peraturan khusus di Malaysia.
Berikut adalah jawapan kepada soalan-soalan biasa mengenai polisi syarikat, proses tuntutan, dan banyak lagi: