PERKHIDMATAN INI TIDAK TERSEDIA DI RANTAU ANDA

iCare Benefits Group

Singapura

Diasas

2013 (13 Tahun)

Diasaskan

Terakhir dalam talian: Tiada aktiviti terkini

Tuntut syarikat Lawati Laman Web

TrustScore tidak tersediaSkor tidak mencukupi untuk memaparkan trend.

Jadilah yang pertama menilai dan mengulas syarikat ini.

SKOR KESELURUHAN

Lain-lain

--/10

Ulasan

--/90

0 ulasan

Disediakan oleh TrustFinance

TrustScore tidak tersediaSkor tidak mencukupi untuk memaparkan trend.

Jadilah yang pertama menilai dan mengulas syarikat ini.

BridgerPay

(180 ulasan)

Cyprus

2017

(9 tahun)

Maklumat Keselamatan :

Syarikat belum memberikan maklumat.

Maklumat Keselamatan

Amaran

Syarikat ini pada masa ini Tidak Terbukti.

Sila berwaspada terhadap risiko yang berpotensi!

Lesen

Lesen Gred A

Dikeluarkan oleh pengawal selia yang terkenal di peringkat global, lesen ini memastikan perlindungan pedagang tertinggi melalui pematuhan ketat, pengasingan dana, insurans, dan audit berkala. Penyelesaian pertikaian dan pematuhan kepada piawaian AML/CTF seterusnya meningkatkan keselamatan.

Lesen Gred B

Diberikan oleh pengawal selia serantau yang dihormati, lesen ini menawarkan langkah keselamatan yang mantap seperti pengasingan dana, pelaporan kewangan, dan skim pampasan. Walaupun kurang ketat sedikit berbanding Tahap 1, ia menyediakan perlindungan serantau yang boleh dipercayai.

Lesen Gred C

Dikeluarkan oleh pengawal selia di pasaran baru muncul, lesen ini menawarkan perlindungan asas seperti keperluan modal minimum dan dasar AML. Pengawasan kurang ketat, jadi pedagang harus berhati-hati dan mengesahkan langkah keselamatan.

Lesen Gred D

Daripada bidang kuasa dengan pengawasan minimum, lesen ini seringkali kekurangan perlindungan utama seperti pengasingan dana dan insurans. Walaupun menarik untuk fleksibiliti operasi, ia menimbulkan risiko yang lebih tinggi kepada pedagang.

Maklumat Syarikat

Kenali iCare Benefits Group

Tunjukkan Lagi

Maklumat Syarikat

Kenali iCare Benefits Group

iCare Benefits Group was a for-profit social enterprise, operating under its parent company Mobivi, founded to improve the well-being and financial stability of factory and low-wage workers. The company partnered directly with employers to offer their staff access to a unique benefits program. This program allowed employees to purchase essential products and services—such as electronics, home appliances, groceries, and healthcare—through interest-free, salary-deducted installment plans. The mission was to provide workers with a sustainable and affordable alternative to high-interest informal lenders, thereby enhancing their quality of life, reducing financial stress, and increasing workplace productivity.

Tunjukkan Lagi

Industri