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미국
01 Jan 2014 (12 년)
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면허
A급 면허
전 세계적으로 유명한 규제 기관에서 발급한 이 라이선스는 엄격한 규정 준수, 자금 분리, 보험 및 정기 감사를 통해 거래자에게 최고의 보호를 보장합니다. 분쟁 해결 및 AML/CTF 표준 준수는 보안을 더욱 강화합니다.
B급 면허
존경받는 지역 규제 기관에서 부여하는 이 라이선스는 자금 분리, 재무 보고 및 보상 제도와 같은 강력한 안전 조치를 제공합니다. 티어 1만큼 엄격하지는 않지만 신뢰할 수 있는 지역 보호를 제공합니다.
C급 면허
신흥 시장의 규제 기관에서 발급한 이 라이선스는 최소 자본 요건 및 AML 정책과 같은 기본적인 보호 기능을 제공합니다. 감독이 덜 엄격하므로 거래자는 주의를 기울이고 안전 조치를 확인해야 합니다.
D급 면허
감독이 최소화된 관할권에서 발행된 이러한 라이선스는 종종 자금 분리 및 보험과 같은 주요 보호 기능이 부족합니다. 운영 유연성 측면에서는 매력적이지만 거래자에게 더 높은 위험을 초래합니다.
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요약
TailorWell은 직원들이 직관적인 플랫폼을 통해 복리후생을 선택, 등록 및 관리할 수 있도록 지원하는 회사입니다. 미리 설정된 금액을 직원들에게 복리후생 선택에 사용하도록 제공하는 기여금 방식을 지원하여 중개인과 고용주에게 경쟁 우위를 제공하도록 설계되었습니다.[1][2]
TailorWell은 소규모 그룹 상품, 협회 건강 계획, 수준별 자금 조달 계획 및 개인 상품을 포함한 다양한 보험 상품을 제공하여 소규모 고용주를 대상으로 합니다. 회사는 중개인, 고용주, 직원 및 보험 회사를 포함한 모든 이해 관계자의 경험과 가치를 향상시키는 것을 목표로 합니다.[2]
TailorWell은 2012년에 설립되었습니다.[1]
TailorWell이 취득한 규제 준수 및 라이선스에 대한 구체적인 정보는 없습니다. 그러나 보험 업계에서 운영되는 회사로서 관련 주 및 연방 규정을 준수할 가능성이 높습니다.
TailorWell의 플랫폼을 통해 고용주는 직원 복리후생을 쉽게 설정하고 관리할 수 있습니다. 광범위한 제품 유형을 지원하고 건강 보험 및 기타 복리후생의 판매, 설정, 유지 및 지불에 필요한 모든 워크플로를 자동화합니다.[2]
TailorWell의 가격 구조는 고용주가 직원의 복리후생 선택에 대해 미리 설정된 금액을 제공하는 기여금 방식을 기반으로 합니다. 정확한 보험료는 공개적으로 공개되지 않았지만 회사는 경쟁력 있는 가격을 제공하는 것을 목표로 합니다.[1][2]
공개 영역에서 구체적인 비교 분석은 없습니다. 그러나 TailorWell은 자동화와 사용 편의성에 중점을 두고 있으므로 기존 방식에 비해 경쟁력 있는 가격을 제공할 수 있습니다.[2]
TailorWell 웹사이트에는 특정 할인이 언급되어 있지 않습니다. 그러나 보험 업계의 일반적인 할인에는 다중 보험 할인, 안전 운전자 할인 및 충성도 보상이 포함됩니다.
TailorWell 웹사이트에는 특정 판촉 행사 또는 기간 한정 특별 제공이 언급되어 있지 않습니다.
TailorWell은 전화 및 이메일을 포함한 다양한 채널을 통해 고객 서비스를 제공합니다. 회사는 문의를 위한 웹사이트에 연락 양식도 제공합니다.[2]
TailorWell 웹사이트에는 24시간 지원 및 다국어 지원의 가능 여부가 명시적으로 언급되어 있지 않습니다.
TailorWell은 직원들이 직관적인 플랫폼을 통해 복리후생을 선택, 등록 및 관리할 수 있도록 지원하는 회사입니다. 소규모 그룹 상품, 협회 건강 계획, 수준별 자금 조달 계획 및 개인 상품을 포함한 다양한 보험 상품을 제공합니다. 자동화와 사용 편의성에 중점을 둔 회사는 시장에서 경쟁력 있는 옵션입니다. 그러나 보험료 및 할인에 대한 구체적인 정보가 부족한 것은 일부 고용주에게는 단점이 될 수 있습니다.
사용 편의성과 종합적인 보장 옵션을 중시하는 고용주는 TailorWell의 보험 상품을 통해 가장 큰 이점을 얻을 수 있습니다. 직원 복리후생 관리 과정을 간소화하려는 소규모 고용주는 TailorWell의 플랫폼을 특히 유용하게 사용할 수 있습니다.
회사 정책, 보험금 청구 절차 등에 대한 일반적인 질문에 대한 답변입니다.
TailorWell은 소규모 그룹 상품, 협회 건강 계획 및 수준별 자금 조달 계획, 개인 상품을 포함한 다양한 건강 보험 계획을 제공합니다.[2]
TailorWell의 플랫폼은 건강 보험 및 기타 복리후생의 판매, 설정, 유지 및 지불에 필요한 모든 워크플로를 자동화합니다. 고용주는 이 플랫폼을 사용하여 직원 복리후생을 쉽게 설정하고 관리할 수 있습니다.[2]
TailorWell은 고용주가 직원의 복리후생 선택에 대해 미리 설정된 금액을 제공하는 기여금 방식을 사용합니다. 정확한 보험료는 공개적으로 공개되지 않았습니다.[1][2]
TailorWell 웹사이트에는 특정 할인이 언급되어 있지 않습니다. 그러나 보험 업계의 일반적인 할인에는 다중 보험 할인, 안전 운전자 할인 및 충성도 보상이 포함됩니다.[2]
고용주는 전화 및 이메일을 포함한 다양한 채널을 통해 TailorWell에 연락할 수 있습니다. 회사 웹사이트에는 연락 양식도 있습니다.[2]