HK Payroll services inc

HK Payroll Services Inc. 개요 및 심층 리뷰

HK Payroll Services Inc. (이하 HKP)는 70년 이상의 역사를 가진 미국 아이오와 주 두부크에 본사를 둔 인적 자원 관리 및 급여 서비스 전문 기업입니다. 본 리뷰에서는 HKP의 서비스, 규제 준수, 고객 지원, 장단점 등을 자세히 분석하여 기업의 선택에 도움을 드리고자 합니다.

HK Payroll Services Inc. 회사 개요

HKP는 1947년 설립되어 70년 이상의 경험을 바탕으로 고객들에게 효율적이고 편리한 급여 서비스를 제공해 왔습니다[2][4]. HKP는 Top 100 CPA 및 비즈니스 컨설팅 회사인 Honkamp Krueger & Co., P.C.의 인력 관리 계열사로, 이러한 탄탄한 배경은 HKP의 전문성과 신뢰도를 더욱 높여줍니다[2][5]. 50년 이상 고객들의 급여 관리 업무를 지원하며 업계에서 쌓아온 노하우와 전문성은 HKP의 가장 큰 강점입니다[1]. 2500만 달러의 수익을 올리는 규모있는 기업입니다 [2].

규제 준수 및 라이선스

HKP는 인적 자원 관리 및 급여 서비스 제공에 필요한 모든 라이선스와 인증을 획득하여 운영되고 있습니다[2][4]. 이는 기업의 규제 준수 의지를 보여주는 중요한 지표이며, 고객에게 안전하고 신뢰할 수 있는 서비스 제공을 보장합니다. 구체적인 라이선스 정보는 HKP의 공식 웹사이트 또는 관련 기관을 통해 확인할 수 있습니다.

보험 상품 및 서비스

HK Payroll Services Inc.는 주로 인적 자원 관리, 급여, HR 및 복리후생 서비스에 중점을 두고 있으며, 보험 상품은 제공하지 않습니다. 따라서 보험 상품 및 서비스에 대한 정보는 없습니다.

프리미엄 및 가격

HKP가 보험 상품을 제공하지 않으므로 프리미엄, 가격 구조, 할인 또는 특별 제공에 대한 정보는 없습니다. 급여 서비스 가격은 고객의 요구 사항(직원 수, 서비스 범위 등)에 따라 달라지므로, 자세한 가격 정보는 HKP에 직접 문의해야 합니다.

고객 서비스 및 지원

HKP는 웹사이트, 전화 (563) 556-0123, 팩스 (563) 556-0475를 통해 연락할 수 있습니다[2]. 24시간 지원 또는 다국어 지원 여부에 대한 구체적인 정보는 없지만, 고품질의 고객 서비스 제공으로 정평이 나 있습니다[1]. 문의사항 발생 시 신속하고 정확한 응대를 받을 수 있도록 다양한 연락 채널을 제공하는 점은 HKP의 장점 중 하나입니다.

HK Payroll Services Inc. 의 장점과 단점

장점

• 원스톱 솔루션: HKP는 급여, HR, 복리후생 등 인적 자원 관리에 필요한 모든 서비스를 한 곳에서 제공하는 편리한 원스톱 솔루션을 제공합니다[2]. 이는 기업의 업무 효율성을 높이고 관리 비용을 절감하는 데 크게 기여합니다.
• 고품질 고객 경험: HKP는 고객 만족도 향상에 대한 강한 의지를 가지고 있으며, 고품질의 고객 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다[1]. 이는 기업의 장기적인 성장과 신뢰도 확보에 매우 중요한 요소입니다.
• 전문성과 신뢰성: Top 100 CPA 및 비즈니스 컨설팅 회사인 Honkamp Krueger & Co., P.C.의 계열사로서 전문성과 신뢰성을 갖춘 회사입니다.
• 다양한 서비스 제공: 급여, HR, 복리후생 외에도 시간 및 출근 관리, 고용세제공제, HR 컨설팅, 복리후생 컨설팅, 연금 계획 등 광범위한 서비스를 제공합니다[2].

단점

현재까지 공개적으로 알려진 단점이나 개선할 부분에 대한 정보는 없습니다. 하지만 모든 기업이 완벽할 수 없다는 점을 고려하여, 고객 리뷰 및 평가를 통해 추가적인 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

결론

HK Payroll Services Inc.는 75년 이상의 경험을 가진 인적 자원 관리 및 급여 서비스 분야의 베테랑 기업입니다. Honkamp Krueger & Co., P.C.와의 제휴를 통해 전문성과 신뢰성을 더욱 강화하였으며, 급여, HR, 복리후생, 고용세제공제 등 포괄적인 서비스를 제공합니다. 편리성과 고품질의 서비스를 중시하는 기업에게 적합한 선택지가 될 수 있습니다. 하지만, 고객의 특정 요구 사항과 기업 규모에 따라 적합성을 신중하게 검토해야 합니다.

HK Payroll Services Inc. 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

• HK Payroll Services Inc.에 대한 정보는 어디서 확인할 수 있나요? HKP의 공식 웹사이트 또는 관련 기업 정보 사이트(예: Rocket Reach)를 통해 자세한 정보를 확인할 수 있습니다[2].
• HK Payroll Services Inc.에 어떻게 연락할 수 있나요? 웹사이트, 전화 (563) 556-0123, 또는 팩스 (563) 556-0475를 통해 연락할 수 있습니다[2].
• HK Payroll Services Inc.는 어떤 서비스를 제공하나요? 급여 처리, HR 관리, 복리후생 관리, 시간 및 출근 관리, 고용세제공제, HR 컨설팅, 복리후생 컨설팅 및 연금 계획 등 다양한 서비스를 제공합니다[2].
• HKP의 고객 지원은 어떻게 이루어지나요? 웹사이트, 전화, 팩스를 통해 고객 문의에 대응하고 있으며, 고품질의 고객 서비스 제공을 목표로 합니다[1][2]. 24시간 지원 및 다국어 지원 여부는 확인되지 않았습니다.
• HKP의 가격은 어떻게 책정되나요? 가격은 고객의 요구사항(직원 수, 서비스 범위 등)에 따라 다르므로, 자세한 가격 정보는 HKP에 직접 문의해야 합니다.

참고자료

• [1] https://www.accel-kkr.com/isolved-hcm-announces-acquisition-workforce-management-company-hk-payroll-services/
• [2] https://rocketreach.co/hk-payroll-services-inc-hkp-profile_b5cae24af42e1417
• [4] https://www.owler.com/company/hkpayroll