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Social Scout
Continental Benefits에 대해 Social Scout가 발견한 내용을 확인하세요.
트러스트파이낸스 AI 분석 제공
Social Scout
Continental Benefits에 대해 Social Scout가 발견한 내용을 확인하세요.
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미국
2013 (13 년)
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면허
A급 면허
전 세계적으로 유명한 규제 기관에서 발급한 이 라이선스는 엄격한 규정 준수, 자금 분리, 보험 및 정기 감사를 통해 거래자에게 최고의 보호를 보장합니다. 분쟁 해결 및 AML/CTF 표준 준수는 보안을 더욱 강화합니다.
B급 면허
존경받는 지역 규제 기관에서 부여하는 이 라이선스는 자금 분리, 재무 보고 및 보상 제도와 같은 강력한 안전 조치를 제공합니다. 티어 1만큼 엄격하지는 않지만 신뢰할 수 있는 지역 보호를 제공합니다.
C급 면허
신흥 시장의 규제 기관에서 발급한 이 라이선스는 최소 자본 요건 및 AML 정책과 같은 기본적인 보호 기능을 제공합니다. 감독이 덜 엄격하므로 거래자는 주의를 기울이고 안전 조치를 확인해야 합니다.
D급 면허
감독이 최소화된 관할권에서 발행된 이러한 라이선스는 종종 자금 분리 및 보험과 같은 주요 보호 기능이 부족합니다. 운영 유연성 측면에서는 매력적이지만 거래자에게 더 높은 위험을 초래합니다.
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요약
Continental Benefits는 자가 자금 조달 고용주 건강 보험 계획 관리를 전문으로 하는 제3자 관리자(TPA)입니다. 플로리다주 탬파에 본사를 두고 있으며 2013년부터 운영되어 왔습니다.[3][4] Continental Benefits는 의료비 절감에 대한 헌신으로 업계에서 주목받는 기업이며,[3][4] 적극적이고 개인 맞춤형 회원 서비스를 제공하여 고용주와 회원 모두에게 더 나은 건강 결과와 비용 절감을 보장하는 것으로 명성이 높습니다.[2][4]
설립연도 및 배경: 2013년 Damien Lamendola에 의해 설립되었습니다.[3][4] Lamendola는 이전에 Continental Benefits의 CEO를 역임했으며 의료 산업 분야에서 광범위한 경험을 보유하고 있습니다.[2]
주요 이정표: 의료비 절감에 전념하는 풀 서비스 TPA로 설립되었습니다.[3] 가치 기반 치료, 약국 혜택 관리 등 서비스를 지속적으로 혁신하고 확장해왔습니다.[2][4]
라이선스 및 인증: Continental Benefits는 TPA로서 관련 규제 요건을 준수하며 업계 표준 및 법률을 준수합니다.[3] NAICS 코드는 5242, 524, 52이며, SIC 코드는 64, 641입니다.[3]
보험 종류: 자가 자금 조달 고용주 건강 보험 계획 관리를 전문으로 하며, 의료비에 대한 포괄적인 보장을 제공합니다.[1][3] 청구 관리, 제공자 네트워크 관리, 회원 지원 등 추가 서비스도 제공합니다.[1][3]
보장 옵션 및 보험 상세 정보: 보험금 지급을 고려하기 전에 발생해야 하는 특정 금액의 보장 비용인 공제액[1]과 공제액 충족 후 계획 및 보장 대상자가 특정 비율(예: 70%/30%)로 공유하는 보장 비용의 일부인 공동 보험[1]이 포함됩니다.
청구 지원: 청구 문의 및 상태 업데이트를 위한 24시간 고객 서비스를 제공합니다.[1] 회원 지원: 회원에게 개인화된 안내와 지원을 제공하여 의료 시스템을 탐색하고 저질 의료를 피하도록 돕습니다.[2][4]
보험료 개요: 보험료는 보험 유형 및 특정 보험 계획 세부 정보에 따라 다릅니다. 그러나 Continental Benefits는 의료비 절감을 목표로 하는 경쟁력 있는 가격 구조로 유명합니다.[3][4]
업계 평균과의 비교 분석: 특정 비교 데이터는 쉽게 이용할 수 없지만, Continental Benefits는 고용주와 회원에게 상당한 비용 절감을 가져오는 혁신적인 가격 전략으로 인정받고 있습니다.[2][4]
할인: 다중 보험 할인, 안전 운전자 할인, 충성도 보상 등 다양한 할인을 제공합니다.[5] 프로모션 및 한정 기간 제공: 새로운 고객을 유치하고 기존 고객을 유지하기 위해 정기적인 프로모션 및 한정 기간 제공을 제공합니다.[5]
고객 서비스 채널: 전화(855-389-7330), 이메일, 라이브 채팅 등 다양한 고객 서비스 채널을 제공합니다.[3] 24시간 지원 및 다국어 지원: 다양한 고객의 요구를 충족하기 위해 24시간 다국어 지원을 제공합니다.[1]
요약: Continental Benefits는 자가 자금 조달 고용주 건강 보험 계획을 전문으로 하는 평판이 좋은 TPA입니다. 포괄적인 보장 옵션, 경쟁력 있는 가격 및 적극적인 회원 서비스를 제공합니다. 의료비 절감에 대한 헌신으로 많은 고용주와 회원의 선호하는 선택이 되고 있습니다.[2][4]
권장 사항: 자가 자금 조달 건강 보험 계획이 있는 고용주와 경쟁력 있는 가격으로 포괄적인 건강 보험 보장을 찾는 개인에게 Continental Benefits가 가장 적합합니다.[2][4]
회사의 보험 정책, 청구 절차 등에 대한 일반적인 질문과 답변:
