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IUX

IUX

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2016

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면허

A급 면허

전 세계적으로 유명한 규제 기관에서 발급한 이 라이선스는 엄격한 규정 준수, 자금 분리, 보험 및 정기 감사를 통해 거래자에게 최고의 보호를 보장합니다. 분쟁 해결 및 AML/CTF 표준 준수는 보안을 더욱 강화합니다.

B급 면허

존경받는 지역 규제 기관에서 부여하는 이 라이선스는 자금 분리, 재무 보고 및 보상 제도와 같은 강력한 안전 조치를 제공합니다. 티어 1만큼 엄격하지는 않지만 신뢰할 수 있는 지역 보호를 제공합니다.

C급 면허

신흥 시장의 규제 기관에서 발급한 이 라이선스는 최소 자본 요건 및 AML 정책과 같은 기본적인 보호 기능을 제공합니다. 감독이 덜 엄격하므로 거래자는 주의를 기울이고 안전 조치를 확인해야 합니다.

D급 면허

감독이 최소화된 관할권에서 발행된 이러한 라이선스는 종종 자금 분리 및 보험과 같은 주요 보호 기능이 부족합니다. 운영 유연성 측면에서는 매력적이지만 거래자에게 더 높은 위험을 초래합니다.

회사 정보

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회사 정보

알아가기 Associated Administrators

Founded in 1986, Associated Administrators, LLC is a full-service third-party administrator (TPA) dedicated to designing, implementing, and managing self-funded employee benefit plans for businesses. The company provides a comprehensive suite of administrative services for health, dental, vision, and disability plans. Key services include customized plan design, claims adjudication, customer service, COBRA administration, and management of Health Reimbursement Arrangements (HRAs) and Flexible Spending Accounts (FSAs), aiming to help employers control healthcare costs while delivering quality benefits.

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요약

Associated Administrators 보험 리뷰

Associated Administrators, LLC는 1972년에 휴 맥브룩하트 CEO가 설립한 3자 관리 회사(TPA)입니다. 이 회사는 타프트-하틀리 기금의 관리를 전문으로 하며 식료품점, 건설업 및 민간 부문과 같은 산업의 60개 이상의 타프트-하틀리 기금을 포함하여 광범위한 고객층을 보유하고 있습니다[2][3].

개요

설립 연도 및 배경 이야기

Associated Administrators는 1972년 휴 맥브룩하트에 의해 설립되었습니다[2][5]. 이 회사는 타프트-하틀리 기금을 전문으로 하는 3자 관리 회사로 설립되었습니다.

회사의 역사 및 성장의 주요 이정표

Associated Administrators는 타프트-하틀리 기금을 전문으로 하는 3자 관리 회사로 설립되었습니다. 현재 이 회사는 다양한 산업의 262,000명 이상의 생명을 포괄하는 계획을 관리하고 있습니다[3].

규제 준수 및 라이선스

획득한 라이선스 및 인증에 대한 세부 정보

회사 웹사이트에는 라이선스 또는 인증에 대한 구체적인 정보가 제공되지 않습니다. 그러나 TPA로서 Associated Administrators는 HIPAA, COBRA 및 FMLA와 관련된 규정을 포함한 업계 표준 및 규정을 준수할 가능성이 높습니다[3].

보험 상품 및 서비스

주요 보험 상품

Associated Administrators는 다양한 보험 상품 및 서비스를 제공합니다.

  • 건강 보험: 매월 51,000명 이상의 회원에게 의료 및 장애 청구를 보장합니다[3].
  • 연금 계획: 매월 25,000건 이상의 연금 수표를 발행합니다[3].
  • 연금 계획: 종합적인 혜택 계획의 일환으로 연금 보장을 제공합니다[3].
  • 퇴직금 계획: 전체 계획 관리의 일환으로 퇴직금 혜택을 제공합니다[3].
  • 법률 및 휴가 계획: 관리되는 계획에 법률 및 휴가 혜택을 포함합니다[3].
  • 견습 훈련 및 장학금 계획: 견습 훈련 및 장학금 혜택을 제공합니다[3].

보장 옵션 및 정책 세부 정보

Associated Administrators는 맞춤형 분기별 뉴스레터 및 규정 준수 알림을 포함하여 각 고객의 특정 요구 사항을 충족하는 프로그램을 맞춤화합니다[3].

추가 서비스

Associated Administrators는 광범위한 혜택 관리 서비스 외에도 추가 서비스를 제공합니다.

  • 재무 자문 서비스: 명시적으로 언급되지는 않지만 포괄적인 서비스의 성격상 재무 자문 또는 퇴직 계획에 참여할 수 있습니다.
  • 청구 지원: 매월 51,000건 이상의 의료 및 장애 청구를 처리하는 정확하고 효율적인 청구 처리를 제공합니다[3].
  • 제공자 감독: 제공자(처방전, 치과, 시력, 케어 관리, 선호하는 의료 서비스 제공자)의 감독을 조정합니다[3].

보험료 및 가격

가격 구조

회사 웹사이트에는 보험료에 대한 자세한 정보가 제공되지 않습니다. 그러나 경쟁력 있는 요금을 제공한다고 언급되어 있습니다[3].

업계 평균과의 비교 분석

업계 평균과의 구체적인 비교 분석은 제공되지 않습니다.

할인 및 특별 제공

회사 웹사이트에는 특정 할인에 대한 언급이 없습니다.

프로모션 거래 및 한정된 기간 제공

프로모션 거래 또는 한정된 기간 제공에 대한 정보는 제공되지 않습니다.

고객 서비스 및 지원

연락 방법

Associated Administrators는 다양한 고객 서비스 채널을 제공합니다.

  • 전화: (800) 638-2972, (410) 683-6500, (301) 459-3020[4].
  • 팩스: 의료 청구: (410) 683-7788, 긴급 청구: (877) 227-3536, 연금/퇴직금: (410) 683-7755, 인사: (410) 683-7749, 이의 제기: (410) 683-7725, 사고 및 질병: (410) 683-7795[4].
  • 이메일 및 라이브 채팅: 특정 이메일 또는 라이브 채팅 서비스는 언급되지 않습니다.
  • 24/7 지원 및 다국어 지원 제공 여부: 이 회사는 자동화된 혜택 정보 시스템을 통해 혜택 정보에 대한 24/7 전화 액세스를 제공합니다[3].

Associated Administrators 보험의 장단점

장점

Associated Administrators 보험은 다음과 같은 장점이 있습니다.

  • 포괄적인 보장: 건강, 연금, 연금 등 다양한 혜택을 제공합니다.
  • 고객 중심 서비스: 각 고객에게 개인적인 관심을 제공하는 전담 계정 관리자와 친절한 도움을 제공하는 지식이 풍부한 콜센터 대표를 제공합니다[3].
  • 효율적인 청구 처리: 매월 51,000건 이상의 의료 및 장애 청구를 처리하는 정확하고 효율적인 청구 처리[3].

단점

Associated Administrators 보험은 다음과 같은 단점도 있습니다.

  • 보험료에 대한 정보 부족: 보험료에 대한 자세한 정보는 제공되지 않습니다.
  • 특정 할인 언급 없음: 특정 할인 또는 프로모션 거래는 언급되지 않습니다.

결론

리뷰에서 다룬 주요 요점 요약

Associated Administrators, LLC는 타프트-하틀리 기금의 관리를 전문으로 하는 오래된 3자 관리 회사입니다. 이 회사는 건강, 연금, 연금 등 포괄적인 혜택 서비스를 제공하며 고객 서비스 및 효율적인 청구 처리에 중점을 둡니다. 그러나 보험료 및 특정 할인에 대한 자세한 정보는 부족합니다.

회사의 보험 제공을 통해 가장 큰 혜택을 받는 사람에 대한 권장 사항

이 회사는 특히 식료품점, 건설업 및 민간 부문과 같은 산업의 노동 조합 및 포괄적인 혜택 관리가 필요한 조직에 유익할 것입니다.

Associated Administrators 보험에 대한 자주 묻는 질문

회사 정책, 청구 프로세스 및 기타에 대한 일반적인 질문에 대한 답변

  1. 어떤 유형의 보험을 제공합니까?

    건강 보험, 연금 계획, 연금 계획, 퇴직금 계획, 법률 및 휴가 계획, 견습 훈련 및 장학금 계획[3].

  2. 청구는 어떻게 처리합니까?

    매월 51,000건 이상의 의료 및 장애 청구를 처리하는 정확하고 효율적인 청구 처리[3].

  3. 할인을 제공합니까?

    회사 웹사이트에는 특정 할인에 대한 언급이 없습니다[3].

  4. 고객 서비스 이용 가능 시간은 어떻게 됩니까?

    자동화된 혜택 정보 시스템을 통해 혜택 정보에 대한 24/7 전화 액세스를 제공합니다[3].

  5. 어떻게 연락해야 합니까?

    전화 번호: (800) 638-2972, (410) 683-6500, (301) 459-3020. 팩스 번호: 의료 청구: (410) 683-7788, 긴급 청구: (877) 227-3536, 연금/퇴직금: (410) 683-7755, 인사: (410) 683-7749, 이의 제기: (410) 683-7725, 사고 및 질병: (410) 683-7795[4].

참고 문헌

  • [1] https://associated-admin.com
  • [2] https://www.zoominfo.com/c/associated-administrators-inc/22074000
  • [3] https://associated-admin.com/?page_id=9
  • [4] https://associated-admin.com/?page_id=26
  • [5] https://rocketreach.co/associated-administrators-llc-profile_b5e85632f42e8758
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