LeggUP Inc.

Ulasan Asuransi LeggUP Inc.: Panduan Lengkap untuk Pengembangan Talenta

LeggUP Inc. adalah pemimpin global dalam pengembangan talenta, berfokus pada penyediaan platform intelijen talenta komprehensif untuk memberdayakan organisasi dan karyawannya. Perusahaan menawarkan solusi all-in-one yang mencakup penilaian tanpa batas, rencana pengembangan yang didukung AI, dan bimbingan manusia-ke-manusia. Misi LeggUP adalah menciptakan dunia di mana talenta diberdayakan, karier menjadi memuaskan, dan organisasi berkembang melalui pengembangan berkelanjutan.

Pendahuluan Singkat dan Gambaran Umum Perusahaan

LeggUP Inc. beroperasi di industri pengembangan talenta dan pelatihan, bertujuan untuk merevolusi pelatihan kepemimpinan sebagai tunjangan karyawan. Perusahaan telah menerima ulasan positif dari pemimpin HR dan karyawan, menyoroti platformnya yang ramah pengguna, program pengembangan profesional yang inklusif, dan pemberdayaan karyawan dalam memilih pelatih mereka sendiri.

Gambaran Umum

Tahun Pendirian dan Kisah Latar Belakang

LeggUP didirikan pada tahun 2017 oleh Tom Finn dan Viktor, yang bertemu di sekolah pascasarjana di USC. Perusahaan dimulai dengan visi untuk memberdayakan 10 juta karier secara global dengan merevolusi pengembangan talenta dan menjembatani kesenjangan keterampilan global.

Tonggak Sejarah dan Pertumbuhan Perusahaan

LeggUP telah terus berinovasi dalam teknologinya, memperluas jaringan pelatih globalnya, dan membentuk kemitraan strategis untuk meningkatkan dampaknya di seluruh dunia. Perusahaan telah mengembangkan platform komprehensif yang mencakup penilaian berbasis sains, webinar pelatihan kelompok bulanan, dan akses ke pelatihan profesional 1:1 yang dibayar karyawan.

Kepatuhan dan Lisensi Peraturan

Detail Lisensi dan Sertifikasi yang Diperoleh

Para pelatih LeggUP adalah profesional bersertifikasi dengan latar belakang dan pendekatan yang beragam, termasuk bahasa, tingkat senioritas, dan demografi spesifik seperti LGBTQ+ dan ibu yang bekerja. Perusahaan memastikan bahwa semua sesi pelatihan bersifat rahasia dan sesuai dengan standar privasi, melindungi privasi anggota melalui data umpan balik agregat di dasbor People Analytics.

Produk dan Layanan Asuransi

Produk Asuransi Utama

LeggUP terutama menawarkan Asuransi Talenta, yang mencakup sesi pelatihan virtual satu lawan satu, penilaian gaya belajar, dan teknologi pencocokan pelatih yang cerdas. Opsi cakupan meliputi paket 3, 6, atau 12 sesi pelatihan satu lawan satu per tahun. Platform ini menggunakan algoritma pembelajaran mesin untuk mencocokkan karyawan dengan pelatih berdasarkan gaya belajar dan data penilaian denyut nadi karier mereka.

Layanan Tambahan

LeggUP menawarkan penilaian kepemilikan seperti Penilaian Denyut Nadi Karier, yang mengukur 12 dimensi kesejahteraan dan produktivitas. Webinar pelatihan kelompok bulanan membahas topik-topik penting seperti percakapan sulit, resolusi konflik, dan pelatihan manajemen. Platform ini juga mencakup perpustakaan 40 topik pengembangan profesional untuk pembelajaran mandiri.

Premi dan Harga

Struktur Harga

LeggUP ditagih dalam angsuran bulanan, dengan opsi pembayaran termasuk transfer ACH dan kartu kredit untuk pelanggan dengan premi bulanan di bawah $2.500. Program pelatihan tersedia dalam paket 3, 6, atau 12 sesi per tahun, dengan setiap sesi berlangsung selama 50 menit.

Analisis Perbandingan dengan Rata-rata Industri

Struktur harga LeggUP dirancang untuk fleksibel dan selaras dengan anggaran dan tujuan organisasi, memastikan nilai maksimum dari setiap sesi pelatihan tanpa komitmen jangka panjang atau biaya tersembunyi.

Diskon dan Penawaran Khusus

Karyawan dapat membayar satu sesi pada satu waktu, dan pemberi kerja dapat memilih untuk mensubsidi sebagian dari program pelatihan yang dibeli oleh karyawan. Jika seorang karyawan meninggalkan perusahaan dalam waktu satu tahun setelah menyelesaikan program mereka, LeggUP memberikan jaminan retensi, mengembalikan hingga satu program pengganti gratis per karyawan.

Layanan Pelanggan dan Dukungan

Metode Kontak

LeggUP menyediakan layanan pelanggan melalui panggilan telepon, yang difasilitasi oleh Manajer Kesuksesan Pelanggan untuk onboarding dan penetapan tujuan. Pelanggan juga dapat menghubungi LeggUP melalui email untuk bantuan. Platform ini memungkinkan obrolan langsung selama sesi pelatihan kelompok, memungkinkan interaksi dan dukungan secara real-time.

Ketersediaan Dukungan 24/7 dan Bantuan Multibahasa

Meskipun detail spesifik tentang dukungan 24/7 tidak disebutkan, platform ini dirancang agar ramah pengguna dan mudah diakses, memastikan bahwa karyawan dapat dengan mudah menavigasi dan menggunakan layanan yang disediakan. Platform ini mendukung berbagai bahasa, memastikan bahwa karyawan dari berbagai latar belakang dapat mengakses dan mendapatkan manfaat dari layanan pelatihan.

Pro dan Kontra Asuransi LeggUP Inc.

Pro

Keunggulan Memilih Perusahaan Asuransi Ini:

• Platform Ramah Pengguna
• Cakupan Komprehensif
• Wawasan Berbasis Data

Kontra

Potensi Kekurangan atau Area untuk Perbaikan:

• Rekaman Sesi Pelatihan Kelompok Terbatas
• Tidak Diwajibkan Membeli Program Pelatihan

Kesimpulan

Ringkasan Poin Utama yang Dicakup dalam Ulasan

LeggUP Inc. adalah penyedia solusi pengembangan talenta terkemuka, menawarkan platform all-in-one yang mencakup penilaian, rencana pengembangan yang didukung AI, dan pelatihan manusia-ke-manusia. Perusahaan telah menerima ulasan positif untuk platformnya yang ramah pengguna, cakupan komprehensif, dan wawasan berbasis data. Namun, perusahaan tidak merekam sesi pelatihan kelompok, dan beberapa karyawan mungkin tidak sepenuhnya memanfaatkan layanan pelatihan jika mereka tidak diwajibkan untuk melakukannya.

Rekomendasi tentang Siapa yang Akan Paling Diuntungkan dari Penawaran Asuransi Perusahaan

Penawaran asuransi LeggUP sangat bermanfaat bagi organisasi yang ingin meningkatkan program pengembangan karyawan mereka. Platform ini ideal untuk perusahaan yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas, kesejahteraan, dan tingkat retensi. Pemimpin HR dan karyawan yang menghargai pelatihan yang dipersonalisasi dan wawasan berbasis data akan menemukan layanan LeggUP sangat bermanfaat.

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Asuransi LeggUP Inc.

Jawaban atas Pertanyaan Umum tentang Kebijakan Perusahaan, Proses Klaim, dan Lainnya

1. Apa itu Platform LeggUP? Platform LeggUP mencakup penilaian kepemilikan, webinar pelatihan kelompok bulanan, Dasbor People Analytics, dan alat pembelajaran digital mandiri.
2. Bagaimana Program Asuransi Talenta Bekerja? Program Asuransi Talenta mencakup pelatihan virtual satu lawan satu secara langsung dengan pelatih pengembangan profesional bersertifikasi. Ini juga mencakup penilaian gaya belajar dan teknologi pencocokan pelatih yang cerdas.
3. Apa yang Terjadi jika Seorang Karyawan Meninggalkan Perusahaan Setelah Menyelesaikan Program Pelatihan? Jika seorang karyawan meninggalkan perusahaan dalam waktu satu tahun setelah menyelesaikan program mereka, LeggUP memberikan jaminan retensi, mengembalikan hingga satu program pengganti gratis per karyawan.
4. Bagaimana Cara Memilih Pelatih? Platform ini menggunakan algoritma pembelajaran mesin untuk mencocokkan karyawan dengan pelatih berdasarkan gaya belajar dan data penilaian denyut nadi karier mereka.
5. Apakah Platform Ini Rahasia? Ya, semua sesi pelatihan bersifat rahasia untuk melindungi privasi anggota. HR atau pemimpin organisasi tidak boleh meminta anggota untuk detail seputar percakapan pelatihan mereka, tetapi merujuk pada data umpan balik agregat di dasbor People Analytics.

Referensi

1. https://www.leggup.com/how-it-works/leggup-platform
2. https://www.leggup.com/faq
3. https://www.leggup.com
4. https://www.leggup.com/about-us/our-vision
5. https://www.leggup.com/about-us/our-providers