Government Employees Health Association

Ulasan Asuransi Kesehatan Asosiasi Karyawan Pemerintah (GEHA)

GEHA (Government Employees Health Association) adalah asosiasi nirlaba yang melakukan penjaminan sendiri, menyediakan rencana kesehatan dan gigi secara eksklusif untuk karyawan federal, pensiunan, dan keluarga mereka melalui program Federal Employees Health Benefits (FEHB) dan Federal Employees Dental and Vision Insurance Program (FEDVIP). GEHA telah melayani lebih dari 2 juta karyawan federal, pensiunan, dan keluarga mereka, menjadikannya salah satu penyedia terbesar di negara ini. Sebagai organisasi nirlaba, GEHA mengembalikan pendapatannya untuk meningkatkan manfaat bagi anggotanya, memastikan perawatan berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif.

Gambaran Umum

GEHA didirikan pada tahun 1937 sebagai Railway Mail Hospital Association untuk memberikan bantuan medis kepada petugas Layanan Pos Kereta Api AS. Seiring waktu, GEHA berkembang untuk menawarkan manfaat asuransi kesehatan kepada karyawan federal dan pensiunan dari semua lembaga dan cabang pemerintah. Perusahaan ini memainkan peran penting dalam sejarah asuransi kesehatan di Amerika Serikat.

Tonggak Sejarah Penting:

• 1959: GEHA menjadi salah satu perusahaan asuransi pertama yang berhak memberikan cakupan kepada karyawan federal berdasarkan Undang-Undang Manfaat Kesehatan Karyawan Federal tahun 1959.
• 1964: Perusahaan secara resmi dikenal sebagai Government Employees Hospital Association, kemudian berganti nama menjadi Government Employees Health Association pada tahun 2007.
• 2006: GEHA dipilih oleh Kantor Manajemen Personalia (OPM) untuk menawarkan manfaat gigi tambahan berdasarkan program FEDVIP.

Kepatuhan dan Lisensi Regulasi

GEHA beroperasi di bawah program Federal Employees Health Benefits (FEHB) dan Federal Employees Dental and Vision Insurance Program (FEDVIP), yang diatur oleh Kantor Manajemen Personalia (OPM). GEHA juga berlisensi untuk beroperasi di seluruh 50 negara bagian melalui anak perusahaannya, Surety Life Insurance Company. Kepatuhan terhadap peraturan ini memastikan bahwa GEHA memenuhi standar yang tinggi dalam hal perlindungan konsumen dan praktik bisnis yang etis.

Produk dan Layanan Asuransi

Produk Asuransi Utama

Jenis Asuransi yang Ditawarkan:

• Rencana Medis: GEHA menawarkan rencana medis layanan biaya langsung tradisional dan rencana kesehatan dengan deduksi tinggi (HDHP) yang dapat dipasangkan dengan rekening tabungan kesehatan (HSA). Ini memberikan fleksibilitas bagi anggota untuk memilih rencana yang paling sesuai dengan kebutuhan dan anggaran mereka.
• Rencana Gigi: GEHA menyediakan cakupan gigi berdasarkan rencana Connection Dental Federal FEDVIP, menawarkan dua pilihan untuk karyawan federal dan keluarga mereka. Pilihan ini memastikan cakupan yang komprehensif untuk kesehatan gigi.

Opsi Cakupan dan Detail Polis:

• Rencana Medis Elevate: Rencana ini memiliki premi bulanan rendah, biaya bersama rendah, dan hadiah kesehatan yang signifikan. Ini dirancang untuk menawarkan nilai yang baik bagi anggota dengan menggabungkan premi rendah dengan manfaat yang komprehensif.
• Hadiah Kesehatan: Anggota dapat memperoleh hingga $1.000 per tahun dalam hadiah Wellness Pays untuk berpartisipasi dalam program kesehatan dan kesejahteraan. Ini mendorong gaya hidup sehat dan memberikan insentif keuangan bagi anggota untuk memprioritaskan kesejahteraan mereka.

Layanan Tambahan

Layanan Lain yang Disediakan:

• Bantuan Klaim: GEHA menawarkan bantuan dalam pemrosesan klaim untuk memastikan penanganan klaim asuransi yang lancar dan efisien. Ini mengurangi beban administratif pada anggota dan memastikan mereka menerima manfaat yang mereka butuhkan.
• Perawatan Pelanggan: Perusahaan menyediakan layanan perawatan pelanggan yang komprehensif, termasuk dukungan pendaftaran dan manajemen jaringan penyedia. Layanan pelanggan yang responsif dan membantu merupakan faktor penting dalam kepuasan anggota.

Premi dan Harga

Struktur Harga

Gambaran Umum Tingkat Premi untuk Berbagai Jenis Asuransi: Tingkat premi untuk rencana medis dan gigi GEHA bervariasi berdasarkan jenis cakupan yang dipilih. Rencana medis Elevate, misalnya, menawarkan premi bulanan yang kompetitif dengan biaya bersama yang rendah dan hadiah kesehatan yang signifikan. Transparansi dalam penetapan harga dan berbagai pilihan premi memungkinkan anggota untuk memilih rencana yang paling sesuai dengan anggaran mereka.

Analisis Perbandingan dengan Rata-rata Industri: Tingkat premi GEHA umumnya kompetitif dengan rata-rata industri, terutama untuk karyawan federal yang memenuhi syarat untuk program FEHB.

Diskon dan Penawaran Khusus

Diskon yang Tersedia:

• Diskon Beberapa Polis: Anggota yang memiliki beberapa polis dengan GEHA mungkin berhak atas diskon premi mereka. Ini memberi insentif bagi anggota untuk mengkonsolidasikan asuransi mereka dengan GEHA.
• Hadiah Kesetiaan: Anggota jangka panjang dapat menerima hadiah kesetiaan atau penawaran khusus lainnya sebagai bagian dari polis mereka. Ini menghargai kesetiaan anggota dan mendorong retensi.

Penawaran Promosi dan Penawaran Terbatas: GEHA kadang-kadang menawarkan penawaran promosi atau penawaran terbatas untuk menarik anggota baru atau mempertahankan anggota yang ada. Penawaran ini dapat berupa premi yang lebih rendah atau manfaat cakupan tambahan.

Layanan Pelanggan dan Dukungan

Metode Kontak

Saluran Layanan Pelanggan yang Tersedia: GEHA menyediakan layanan pelanggan melalui berbagai saluran, termasuk telepon (1-800-821-6136 untuk pertanyaan medis dan 1-877-434-2336 untuk pertanyaan gigi) dan dukungan email. Aksesibilitas melalui berbagai saluran memastikan bahwa anggota dapat menghubungi GEHA dengan cara yang paling nyaman bagi mereka.

Ketersediaan Dukungan 24/7 dan Bantuan Multibahasa: Meskipun GEHA tidak menawarkan dukungan 24/7, mereka menyediakan bantuan multibahasa untuk melayani beragam kebutuhan pelanggan. Meskipun tidak ada dukungan 24/7, opsi multibahasa meningkatkan inklusivitas dan aksesibilitas bagi anggota yang mungkin membutuhkan dukungan dalam bahasa selain bahasa Inggris.

Pro dan Kontra Asuransi Asosiasi Kesehatan Karyawan Pemerintah

Pro

Keuntungan Memilih Perusahaan Asuransi Ini:

• Cakupan Komprehensif: GEHA menawarkan berbagai pilihan cakupan, termasuk rencana medis layanan biaya langsung tradisional dan HDHP dengan opsi HSA.
• Premi Kompetitif: Tingkat premi perusahaan umumnya kompetitif dengan rata-rata industri, terutama untuk karyawan federal.
• Hadiah Kesehatan: Anggota dapat memperoleh hadiah kesehatan yang signifikan untuk berpartisipasi dalam program kesehatan dan kesejahteraan.

Kontra

Potensi Kekurangan atau Area yang Perlu Ditingkatkan:

• Ketersediaan Terbatas: Layanan GEHA secara eksklusif tersedia untuk karyawan federal, pensiunan, dan keluarga mereka, yang mungkin membatasi daya tariknya bagi kelompok lain. Ini membatasi potensi pasar GEHA.
• Kompleksitas Rencana: Beberapa anggota mungkin menganggap berbagai pilihan rencana dan detail cakupan sulit untuk dinavigasi, terutama bagi mereka yang tidak terbiasa dengan terminologi asuransi kesehatan. Penjelasan yang lebih jelas dan sumber daya pendidikan dapat membantu mengatasi masalah ini.

Kesimpulan

GEHA adalah organisasi nirlaba yang mapan yang menyediakan asuransi kesehatan dan gigi yang komprehensif kepada karyawan federal dan keluarga mereka. GEHA menawarkan berbagai pilihan cakupan, termasuk rencana layanan biaya langsung tradisional dan HDHP dengan opsi HSA. Perusahaan ini dikenal karena tingkat premi yang kompetitif, hadiah kesehatan, dan dukungan pelanggan multibahasa. GEHA merupakan pilihan yang solid bagi mereka yang memenuhi syarat.

Rekomendasi tentang Siapa yang Akan Paling Diuntungkan dari Penawaran Asuransi Perusahaan: Karyawan federal, pensiunan, dan keluarga mereka akan paling diuntungkan dari penawaran asuransi GEHA karena sifat eksklusif layanannya dan pilihan cakupan yang komprehensif yang tersedia.

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Asuransi Asosiasi Kesehatan Karyawan Pemerintah

Jawaban atas Pertanyaan Umum tentang Polis Perusahaan, Proses Klaim, dan Lainnya:

1. Jenis asuransi apa yang ditawarkan GEHA? GEHA menawarkan rencana asuransi kesehatan dan gigi, termasuk rencana layanan biaya langsung tradisional dan rencana kesehatan dengan deduksi tinggi (HDHP) yang dapat dipasangkan dengan rekening tabungan kesehatan (HSA).
2. Bagaimana cara menghubungi GEHA untuk layanan pelanggan? Anda dapat menghubungi GEHA untuk layanan pelanggan melalui telepon (1-800-821-6136 untuk pertanyaan medis dan 1-877-434-2336 untuk pertanyaan gigi) atau dukungan email.
3. Apa manfaat memilih rencana asuransi GEHA? Manfaatnya termasuk pilihan cakupan yang komprehensif, tingkat premi yang kompetitif, dan hadiah kesehatan yang signifikan.
4. Apakah asuransi GEHA tersedia untuk karyawan non-federal? Tidak, layanan asuransi GEHA secara eksklusif tersedia untuk karyawan federal, pensiunan, dan keluarga mereka.
5. Bagaimana cara mendaftar di rencana GEHA? Anda dapat mendaftar di rencana GEHA melalui program Federal Employees Health Benefits (FEHB) atau dengan menghubungi GEHA langsung untuk mendapatkan bantuan.

Referensi

• [1] https://www.geha.com/en/why-geha/our-story/who-we-are
• [2] https://www.geha.com/get-to-know-us
• [3] https://en.wikipedia.org/wiki/GEHA
• [4] https://www.geha.com/en/why-geha/our-story/about