Benefit Administrative Systems

Tinjauan Sistem Administrasi Manfaat Benefit Administrative Systems

Benefit Administrative Systems (BAS) adalah perusahaan yang menyediakan berbagai layanan terkait manajemen kesehatan dan manfaat, sumber daya manusia, dan administrasi penggajian. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 35 tahun, menawarkan solusi inovatif dan disesuaikan untuk para pemberi kerja.

Gambaran Umum

Sejarah dan Latar Belakang Perusahaan

BAS telah beroperasi selama lebih dari 35 tahun, menyediakan layanan inovatif dan disesuaikan untuk para pemberi kerja. Meskipun detail tonggak sejarah spesifik tidak tersedia secara terbuka, perusahaan ini terus tumbuh dan memperluas layanannya selama bertahun-tahun, beradaptasi dengan kebutuhan pemberi kerja dan karyawan yang terus berkembang.

Kepatuhan Regulasi dan Lisensi

Informasi spesifik tentang lisensi dan sertifikasi yang diperoleh BAS tidak tersedia secara publik. Namun, dapat diasumsikan bahwa perusahaan beroperasi dalam kerangka peraturan yang diperlukan untuk layanannya, mengingat keberadaan perusahaan yang sudah lama di industri ini. Perlu diteliti lebih lanjut mengenai lisensi dan sertifikasi yang dimiliki untuk memastikan kepatuhan regulasi.

Produk dan Layanan Asuransi

Produk Asuransi Utama

BAS terutama berfokus pada layanan manajemen kesehatan dan manfaat, bukan produk asuransi tradisional seperti asuransi jiwa, mobil, atau properti. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam mengelola rencana kesehatan dan manfaat, termasuk pendaftaran, administrasi, kepatuhan, dan layanan penagihan.

Opsi Perlindungan dan Detail Polis

BAS menawarkan berbagai opsi perlindungan dan detail polis yang disesuaikan dengan kebutuhan pemberi kerja dan karyawan mereka. Ini termasuk paket manfaat yang disesuaikan, cakupan lanjutan COBRA, rencana FSA/HRA, dan kepatuhan ACA. Detail spesifik dari setiap paket manfaat dan polis perlu dikonfirmasi langsung dengan BAS.

Layanan Tambahan

Selain layanan intinya, BAS menyediakan berbagai layanan tambahan, termasuk:

• Verifikasi Karyawan Baru: Aplikasi yang dipandu wizard untuk membuat dan mengirim email massal kepada karyawan dan administrator.
• Komunikator Tip-of-the-Day: Alat untuk membuat, mengantri, dan menyajikan pesan kepada karyawan dan administrator di dalam MyEnroll360.
• Manajer File Aman: Pengaturan folder dan penyimpanan dokumen penting pada disk pribadi, aman, dan terenkripsi sebagai bagian dari implementasi MyEnroll360.
• Integrasi Situs Web Pihak Ketiga: Gunakan Single-Sign-On untuk mengintegrasikan situs web pihak ketiga dengan MyEnroll360.
• Surat Medicare Bagian 'D': Mencetak dan mengirim surat Medicare Bagian 'D' sesuai kebutuhan untuk semua individu yang memenuhi syarat Medicare yang tercakup dalam atau mengajukan permohonan rencana obat resep entitas tersebut.

Premi dan Harga

Struktur Harga

BAS tidak memberikan informasi rinci mengenai tingkat premi untuk berbagai jenis asuransi. Perusahaan berfokus pada administrasi dan manajemen rencana kesehatan dan manfaat, bukan menawarkan produk asuransi tradisional. Informasi harga harus diperoleh langsung dari BAS berdasarkan kebutuhan spesifik perusahaan.

Analisis Perbandingan dengan Rata-rata Industri

Tidak ada analisis perbandingan yang tersedia dengan rata-rata industri. Struktur harga perusahaan disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap pemberi kerja, sehingga sulit untuk membandingkannya langsung dengan rata-rata industri. Perbandingan harga harus dilakukan dengan perusahaan sejenis yang memiliki informasi harga yang transparan.

Diskon dan Penawaran Khusus

BAS tidak menawarkan diskon asuransi tradisional seperti diskon multi-polis atau pengemudi yang aman. Namun, perusahaan menyediakan opsi pendaftaran manfaat yang fleksibel yang dapat bervariasi untuk setiap perusahaan atau karyawan, memastikan bahwa paket manfaat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik organisasi tersebut.

Layanan Pelanggan dan Dukungan

Metode Kontak

BAS menyediakan layanan pelanggan melalui konselor manfaat khusus, HR, dan konsultan kepatuhan yang tersedia melalui telepon, email pelanggan khusus, atau akses portal web. Informasi lebih detail mengenai jam operasional layanan pelanggan perlu dikonfirmasi langsung dengan BAS.

Ketersediaan Dukungan 24/7 dan Bantuan Multibahasa

Meskipun detail spesifik tentang dukungan 24/7 tidak tersedia, perusahaan memastikan pengalaman layanan pelanggan yang lancar dan ramah pengguna dengan dukungan khusus yang tersedia selama jam kerja reguler. Informasi mengenai dukungan 24/7 dan bantuan multibahasa perlu dikonfirmasi lebih lanjut.

Kelebihan dan Kekurangan Sistem Administrasi Manfaat Benefit Administrative Systems

Kelebihan

Keuntungan memilih BAS meliputi:

• Perlindungan Komprehensif: BAS menyediakan paket manfaat yang disesuaikan yang memastikan perlindungan komprehensif bagi karyawan.
• Teknologi Canggih: Perusahaan menggunakan teknologi canggih untuk meningkatkan produktivitas dan hasil.
• Layanan Pelanggan yang Luar Biasa: BAS dikenal karena layanan pelanggannya yang luar biasa, memberikan komunikasi yang efektif dan berkelanjutan untuk memandu klien melalui sistem penyampaian perawatan kesehatan yang kompleks.

Kekurangan

Potensi kekurangan atau area yang perlu ditingkatkan meliputi:

• Produk Asuransi Tradisional yang Terbatas: BAS terutama berfokus pada layanan manajemen kesehatan dan manfaat daripada produk asuransi tradisional.
• Kompleksitas Kustomisasi: Kustomisasi paket manfaat dapat menjadi kompleks, membutuhkan waktu dan upaya yang signifikan dari pemberi kerja.

Kesimpulan

BAS adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam layanan manajemen kesehatan dan manfaat, menyediakan solusi yang disesuaikan untuk para pemberi kerja. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 35 tahun, menggunakan teknologi canggih untuk meningkatkan produktivitas dan hasil. Meskipun tidak menawarkan produk asuransi tradisional, perusahaan ini menyediakan opsi cakupan komprehensif dan detail polis yang disesuaikan dengan kebutuhan pemberi kerja dan karyawan mereka.

Pemberi kerja yang membutuhkan layanan manajemen kesehatan dan manfaat yang disesuaikan akan mendapat manfaat paling besar dari penawaran BAS. Teknologi canggih dan layanan pelanggan yang luar biasa dari perusahaan ini menjadikannya pilihan ideal bagi organisasi yang ingin merampingkan proses administrasi manfaat mereka.

Pertanyaan Umum (FAQ) tentang Asuransi Sistem Administrasi Manfaat

Berikut ini beberapa pertanyaan umum tentang BAS:

• Apakah Kita Harus Menawarkan Pendaftaran Terbuka? Jika rencana kesehatan tidak berubah, pendaftaran terbuka mungkin tidak diperlukan, tetapi itu tergantung pada rencana spesifik dan persyaratan peraturan.
• Dapatkah Seorang Karyawan Mendaftar dalam Rencana Kesehatan Kita di Tengah Tahun? Pendaftaran pertengahan tahun dimungkinkan tetapi mungkin memiliki persyaratan dan tenggat waktu tertentu.
• Apakah Kita Harus Memberikan Formulir 1095-C kepada Karyawan Penuh Waktu Baru Kita Saat Mereka Dipekerjakan? Ya, pemberi kerja harus memberikan Formulir 1095-C kepada karyawan penuh waktu baru saat mereka dipekerjakan.

Referensi

• [2] https://www.baslimited.com
• [3] https://www.baslimited.com/services/customer-service
• [4] https://www.basusa.com/add-ons
• [5] https://www.basusa.com/blog/topic/eligibility-enrollment