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TrustFinance Global Insights
फ़र. २७, २०२६
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फिनटेक कंपनी ब्लॉक के सीईओ जैक डोर्सी ने एक महत्वपूर्ण बदलाव की घोषणा की है जिसमें 4,000 से अधिक नौकरियों में कटौती शामिल है, जो उनके कार्यबल का लगभग आधा है। एक सीधे बयान में, डोर्सी ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता के एकीकरण को प्राथमिक कारण बताया, यह दावा करते हुए कि "उपकरणों का उपयोग करने वाली एक काफी छोटी टीम अधिक और बेहतर काम कर सकती है।"
इस घोषणा से ब्लॉक के शेयर तेजी से बढ़े, जो उन कंपनियों के लिए बाजार की स्वीकृति को उजागर करता है जो AI को केवल एक प्रयोग के बजाय संरचनात्मक परिवर्तन के एक मौलिक चालक के रूप में प्रस्तुत करती हैं। डोर्सी ने यह भी सीधी चेतावनी दी कि अधिकांश कंपनियां इस वास्तविकता को समझने में "देर" कर रही हैं।
ब्लॉक का निर्णय एक बढ़ते वैश्विक रुझान का हिस्सा है। रॉयटर्स की गणना के अनुसार, Amazon और Pinterest सहित कंपनियों ने नवंबर से AI से जुड़ी 61,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की घोषणा की है। हालांकि, ब्लॉक का कदम AI को अपनी कटौती के मुख्य उत्प्रेरक के रूप में स्पष्ट रूप से नामित करने के लिए उल्लेखनीय है।
यह कदम अर्थशास्त्रियों और नीति निर्माताओं के बीच इस बहस को तेज करता है कि क्या AI मुख्य रूप से श्रमिक उत्पादकता बढ़ाने का एक उपकरण है या मानव श्रम को विस्थापित करने वाली शक्ति है। कुछ विश्लेषकों का सुझाव है कि AI तकनीकी क्षेत्र में वर्षों की अत्यधिक भर्ती को ठीक करने के लिए एक सुविधाजनक "बलि का बकरा" है।
इस बात के प्रमाण बढ़ रहे हैं कि कंपनियां AI निवेश से ठोस लाभ देख रही हैं। मॉर्गन स्टेनली के एक विश्लेषण से पता चला है कि S&P 500 कंपनियों में से 21% ने Q4 में AI से मापने योग्य लाभ की सूचना दी, जो Q3 में 15% से अधिक था। उनका अनुमान है कि AI इस साल लाभ मार्जिन को 40 आधार अंक बढ़ाएगा।
इसके विपरीत, नौकरी विस्थापन के बारे में चिंताएं बढ़ रही हैं। सिट्रिनी रिसर्च की एक रिपोर्ट ने एक ऐसे परिदृश्य का अनुमान लगाया है जहां AI के सॉफ्टवेयर और लॉजिस्टिक्स भूमिकाओं पर प्रभाव के कारण 2028 तक बेरोजगारी 10.2% तक पहुंच सकती है। बैंक ऑफ अमेरिका के अर्थशास्त्रियों का अनुमान है कि AI अंततः सभी नौकरियों के एक चौथाई हिस्से को प्रभावित कर सकता है।
जैक डोर्सी के कार्यों ने ब्लॉक को दुबली-पतली, AI-संचालित संचालन की ओर कॉर्पोरेट बदलाव में सबसे आगे रखा है। जबकि ECB अध्यक्ष क्रिस्टीन लेगार्ड जैसे नेता तत्काल बड़े पैमाने पर छंटनी के बिना उत्पादकता लाभ देखते हैं, रोजगार पर दीर्घकालिक प्रभाव एक प्रमुख चिंता का विषय बना हुआ है। बाजार बारीकी से देखेगा कि क्या अन्य कंपनियां ब्लॉक की आक्रामक रणनीति का पालन करती हैं या AI एकीकरण के प्रति अधिक सतर्क दृष्टिकोण अपनाती हैं।
प्र: ब्लॉक ने 4,000 से अधिक नौकरियां क्यों काटीं?
उ: कंपनी अपने संचालन में AI को एकीकृत करने के लिए पुनर्गठन कर रही है, सीईओ जैक डोर्सी ने कहा है कि एक छोटी, AI-सुसज्जित टीम अधिक कुशल और प्रभावी हो सकती है।
प्र: जैक डोर्सी ने अन्य कंपनियों को क्या चेतावनी दी?
उ: उन्होंने चेतावनी दी कि अधिकांश कंपनियां AI अपनाने में पीछे हैं और एक साल के भीतर कार्यबल में कमी के बारे में समान निष्कर्षों पर पहुंचने के लिए मजबूर होंगी।
प्र: AI-संचालित दक्षता उपायों पर बाजार कैसे प्रतिक्रिया दे रहे हैं?
उ: बाजारों ने आम तौर पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दी है, जैसा कि घोषणा के बाद ब्लॉक के शेयर मूल्य में तेज वृद्धि से देखा गया है, उन कंपनियों को पुरस्कृत किया जा रहा है जो लाभप्रदता में सुधार के लिए AI का लाभ उठाने की स्पष्ट रणनीति प्रदर्शित करती हैं।
स्रोत: Investing.com

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